May sariling pahina ang bawat posisyon. Mag-apply sa app, kung saan ito muna itinutugma at binibigyan ng score para sa iyo.
Staff Back-end Engineer (NCA and TW Ads) 4 araw ang nakalipas Coupang · Shanghai, China Lv. 6-I Tingnan ang posisyon → Sr. Software Engineer - Rocket Growth Inbound & Global Logistics 4 araw ang nakalipas Coupang · Shanghai, China Lv. 5 Tingnan ang posisyon → Senior Software Engineer Flexport · Shanghai, China Backfill Tingnan ang posisyon → Software Engineer I Flexport · Shanghai, China New Tingnan ang posisyon → Graphics Tools Software Engineer Bago ngayon NVIDIA · China, Shanghai Tingnan ang posisyon → Software Engineer II Flexport · Shanghai, China New Tingnan ang posisyon → GPU Profiling Software Engineer Bago ngayon NVIDIA · China, Shanghai Tingnan ang posisyon → Senior Software Engineer, NCCL Bago ngayon NVIDIA · China, Shanghai Tingnan ang posisyon → Compute Architecture Software Engineer Bago ngayon NVIDIA · China, Shanghai Tingnan ang posisyon → Software Engineer, Gameplay - Unpublished R&D Product (Contract) Riot Games · Shanghai, China · Full-time Software Engineering Tingnan ang posisyon →Ano ang ipinapakita ng mga listing para sa Software Engineer sa Shanghai
3 na employer ang may hawak ng 9 sa 10: NVIDIA, Flexport, at Coupang. 6 sa mga ito ang dumating sa nakalipas na pitong araw, at ang pinakaluma ay na-post noong Hulyo 24.
Iba pang lungsod
Ang Market Desk tungkol sa China
Lahat ng edisyonAng nasukat at naisulat ng desk tungkol sa labor market na ito. Bawat numero ay may pinagmulan at masusuri laban sa datos na pinanggalingan nito, sa labing-anim na wika.
- Viet Nam has more than twice the United Kingdom’s share of workers in industry. Nowhere on earth does industry employ half.
- Egypt and Brazil report the same 6.8% unemployment. In Brazil 59 adults in a hundred are in work; in Egypt, 42.
- In Morocco, working women are more likely than men to earn a wage. In Pakistan, where few women work too, they are far less likely.
Tingnan ang iyong match score sa bawat posisyon
Binibigyan ng BabZituna ng score ang bawat trabaho batay sa iyong profile sa anim na totoong sukatan at ipinapakita KUNG BAKIT ganoon ang score, na-audit para sa pagiging patas (basahin ang pampublikong bias audit).
Halimbawang numero, hindi totoong kandidato. Bawat sukatan ay may score na hanggang 100 batay sa sarili mong profile, at kapag hindi namin masukat ang isa, sinasabi namin iyon sa halip na manghula.