Każda oferta ma własną stronę. Aplikuj w aplikacji, gdzie najpierw zostanie dopasowana i oceniona dla ciebie.
Staff Back-end Engineer (NCA and TW Ads) 3 dni temu Coupang · Shanghai, China Lv. 6-I Zobacz ofertę → Sr. Software Engineer - Rocket Growth Inbound & Global Logistics 3 dni temu Coupang · Shanghai, China Lv. 5 Zobacz ofertę → Senior Software Engineer Flexport · Shanghai, China Backfill Zobacz ofertę → Graphics Tools Software Engineer Dodano dziś NVIDIA · China, Shanghai Zobacz ofertę → GPU Profiling Software Engineer Dodano dziś NVIDIA · China, Shanghai Zobacz ofertę → Software Engineer I Flexport · Shanghai, China New Zobacz ofertę → Software Engineer II Flexport · Shanghai, China New Zobacz ofertę → Senior Software Engineer, NCCL Dodano dziś NVIDIA · China, Shanghai Zobacz ofertę → Compute Architecture Software Engineer Wczoraj NVIDIA · China, Shanghai Zobacz ofertę → Software Engineer, Gameplay - Unpublished R&D Product (Contract) Riot Games · Shanghai, China · Pełny etat Software Engineering Zobacz ofertę →Co pokazują oferty: Inżynieria oprogramowania, Shanghai
3 pracodawców odpowiada za 9 z 10 ofert: NVIDIA, Flexport i Coupang. 6 z nich pojawiło się w ciągu ostatnich siedmiu dni, a najstarsza została opublikowana 24 lipca.
Najczęściej wymieniane umiejętności to Distributed Systems, Java i Microservices.
Inne miasta
Market Desk: Chiny
Wszystkie wydaniaTo, co Market Desk zmierzył i opisał na temat tego rynku pracy. Każda liczba ze źródłem i do sprawdzenia w danych, z których pochodzi, w szesnastu językach.
- Viet Nam has more than twice the United Kingdom’s share of workers in industry. Nowhere on earth does industry employ half.
- Egypt and Brazil report the same 6.8% unemployment. In Brazil 59 adults in a hundred are in work; in Egypt, 42.
- In Morocco, working women are more likely than men to earn a wage. In Pakistan, where few women work too, they are far less likely.
Zobacz swój wynik dopasowania dla każdej oferty
BabZituna ocenia każdą ofertę względem twojego profilu według sześciu realnych kryteriów i pokazuje, DLACZEGO wypadła właśnie tak, z audytem pod kątem uczciwości (przeczytaj publiczny audyt stronniczości).
Przykładowe wartości, nie prawdziwy kandydat. Każde kryterium oceniamy w skali do 100 na podstawie twojego profilu, a to, którego nie umiemy zmierzyć, mówi o tym wprost, zamiast zgadywać.
















