Her pozisyon kendi sayfasında açılır. Başvurunu uygulamada yap; orada önce senin için eşleştirilir ve puanlanır.
Senior Software Engineer – 10 Yrs - Johannesburg (In office) 3 gün önce OfferZen · Johannesburg, Gauteng · Tam zamanlı İlanı gör → Senior Mobile Engineer - Johannesburg (Hybrid) 3 gün önce OfferZen · Johannesburg, Gauteng İlanı gör → Senior Mobile Engineer - Johannesburg (In office) 3 gün önce OfferZen · Johannesburg, Gauteng · Tam zamanlı İlanı gör → Senior .NET Developer – 10 Yrs - Johannesburg (Hybrid) 3 gün önce OfferZen · Johannesburg, Gauteng İlanı gör → Senior Java Developer - Johannesburg (In office) 3 gün önce OfferZen · Johannesburg, Gauteng · Tam zamanlı İlanı gör → Senior Frontend Developer (Scripting) – 10 Yrs - Johannesburg (In office) 3 gün önce OfferZen · Johannesburg, Gauteng · Tam zamanlı İlanı gör → Senior Backend Developer – 10 Yrs - Johannesburg (In office) 3 gün önce OfferZen · Johannesburg, Gauteng · Tam zamanlı İlanı gör → Senior Full Stack Developer (OOP) – 10 Yrs - Johannesburg (Hybrid) 3 gün önce OfferZen · Johannesburg, Gauteng İlanı gör →Johannesburg Yazılım mühendisliği ilanları ne gösteriyor
8+ ilanın tamamı 1 işveren tarafından yayımlandı: OfferZen. 8+ ilanın tamamı son yedi gün içinde yayımlandı.
8 ilanın tamamı kıdemli deneyim istiyor. Sözleşme türü belirten 5 ilanın tamamı tam zamanlı. 3 tanesi hibrit ve 5 tanesi iş yerinde yapılıyor. En sık adı geçen beceriler: IT Jobs, Johannesburg ve Agile Methodology.
Diğer şehirler
Market Desk: Güney Afrika
Tüm sayılarMarket Desk’in bu iş piyasası hakkında ölçtükleri ve yazdıkları. Her rakamın kaynağı belirtilir ve geldiği veriyle karşılaştırılarak doğrulanabilir; on altı dilde.
- Poland has sixty times South Korea’s share of long unemployment
- Nearly nine in ten of India’s workers hold an informal job. In France, three in a hundred do.
- Forty-five in a hundred young women in Pakistan are neither working nor studying. In the Netherlands it is four in a hundred young people, women and men alike.
Her pozisyon için kendi eşleşme puanını gör
BabZituna her işi altı gerçek ölçüte göre profilinle karşılaştırarak puanlar ve puanın NEDEN öyle çıktığını gösterir; adillik açısından denetlenmiştir (herkese açık yanlılık denetimini oku).
Örnek rakamlar, gerçek bir aday değil. Her ölçüt kendi profilinden 100 üzerinden puanlanır; ölçemediğimiz bir ölçüt tahmin yürütmek yerine bunu açıkça söyler.