Chaque poste s’ouvre sur sa propre page. Postulez dans l’app, où il est d’abord comparé à votre profil et noté pour vous.
Call Center Sales Agent (Warm Leads) Télétravail Adaptive Teams · Bogotá, Colombia Voir le poste → Technical Account Manager 4 Il y a 2 j Télétravail Twilio · Remote - Colombia NP4SS5694-1 Voir le poste → Strategic Account Executive - Colombia Télétravail ElevenLabs · Colombia · Temps plein Revenue Voir le poste → E-Commerce Marketplace & Sales Analyst Télétravail Adaptive Teams · Bogota, D.C., Colombia Data Support Voir le poste → Technical Account Manager 3 Il y a 2 j Télétravail Twilio · Remote - Colombia NP3SS5693-1 Voir le poste → Account manager ciberseguridad Hier Empresa confidencial · Bogotá alrededores Voir le poste → Account Executive 4 Il y a 2 j Télétravail Twilio · Remote - Colombia SP4SLS634-N Voir le poste → Sales Development Representative (Outbound SDR) Télétravail Adaptive Teams · Bogota, D.C., Colombia Sales Lead Voir le poste →Ventes à Bogotá : ce que montrent les annonces
3 employeurs concentrent 7 des 8 : Adaptive Teams, Twilio et ElevenLabs. 4 d’entre elles sont arrivées au cours des sept derniers jours, et la plus ancienne a été publiée le 24 juin.
7 peuvent se faire en télétravail et 1 est sur site.
Autres villes
Le Market Desk : Colombie
Toutes les éditionsCe que la rédaction a mesuré et écrit sur ce marché du travail. Chaque chiffre est sourcé et vérifiable dans les données dont il provient, en seize langues.
- In 62 of the 97 countries reporting for 2024, a young woman was likelier than a young man to be neither working, studying nor training. The gap reaches 30.6 points in Mali and 28.7 in India. The overall youth rate hides it.
- Youth unemployment is 4.4 times the national rate in Qatar and 1.9 times it in South Africa. The second country is the one with a problem.
Voyez votre score de compatibilité pour chaque poste
BabZituna note chaque offre selon votre profil sur six critères réels et vous montre POURQUOI elle a obtenu ce score, avec un audit d’équité (lire l’audit public des biais).
Chiffres d’exemple, pas un vrai candidat. Chaque critère est noté sur 100 à partir de votre propre profil, et celui que nous ne pouvons pas mesurer le dit au lieu de deviner.