Setiap posisi punya halamannya sendiri. Lamar di aplikasi, tempat posisi itu dicocokkan dan dinilai untuk Anda lebih dulu.
Senior back-end Engineer Jarak jauh Lemon.io · EU, US, Canada, UK, Australia, Singapore, Ireland, Norway, Switzerland, Iceland, and Mexico back-endGoPython Lihat posisi → Frontend Engineer Jarak jauh Bjak · Singapore · Penuh waktu front endReactgraphql Lihat posisi → Senior back-end Engineer 4 hari lalu Jarak jauh Lemon.io · Europe, USA, UK, Canada, Australia, Ireland, Switzerland, Singapore, Mexico, Iceland, Norway · Penuh waktu .NETandroidC# Lihat posisi → Solutions Engineer II, CRD/COMET Platform Specialist 2 hari lalu Capital Group Companies · Singapore SGD 1.200–1.680 Lihat posisi → Software Engineer, Internship Palantir · Singapore, Singapore · Magang Dev Lihat posisi → Forward Deployed Engineer, Agentic Platform (Singapore) Jarak jauh Cohere · Singapore · Penuh waktu Engineering & Infra Lihat posisi → .Net Software Engineer(.Net/Cloud/Angular) Baru hari ini AVENSYS CONSULTING PTE. LTD. · VERTEX, UBI AVENUE 3 · Kontrak UATTesting ResultsBug Reporting Lihat posisi →Apa yang ditunjukkan iklan Rekayasa Perangkat Lunak di Singapore
3 pemberi kerja menyumbang 4 dari 7 lowongan: Lemon.io, AVENSYS CONSULTING PTE. LTD., dan Bjak. 3 di antaranya masuk dalam tujuh hari terakhir, dan yang tertua diterbitkan pada 14 Januari.
Dari 5 lowongan yang mencantumkan jenis kontrak, 3 lowongan berstatus penuh waktu, 1 lowongan berupa posisi kontrak, dan 1 lowongan berupa magang. 4 lowongan bisa dikerjakan dari jarak jauh dan 3 lowongan dikerjakan di lokasi. Keahlian yang paling sering disebut adalah Golang, Javascript, dan Kubernetes.
Keahlian yang dicari Minggu ini
Kota lain
Market Desk tentang Singapura
Semua edisiApa yang telah diukur dan ditulis desk ini tentang pasar tenaga kerja ini. Setiap angka bersumber dan bisa dicek dengan data asalnya, dalam enam belas bahasa.
Lihat skor kecocokan Anda untuk setiap posisi
BabZituna menilai setiap lowongan terhadap profil Anda dalam enam dimensi nyata dan menunjukkan MENGAPA skornya demikian, diaudit untuk keadilan (baca audit bias publik).
Angka contoh, bukan kandidat sungguhan. Setiap dimensi dinilai dari 100 berdasarkan profil Anda sendiri, dan dimensi yang tidak bisa kami ukur kami nyatakan begitu, bukan kami tebak.