Każda oferta ma własną stronę. Aplikuj w aplikacji, gdzie najpierw zostanie dopasowana i oceniona dla ciebie.
Senior System Software Engineer, Drive AV Architect - Automotive Dodano dziś NVIDIA · Korea, Seoul Zobacz ofertę → Forward Deployed Software Engineer, New Grad - Commercial Palantir · Seoul, South Korea · Pełny etat Delta Zobacz ofertę → Forward Deployed Software Engineer, Internship - Commercial Palantir · Seoul, South Korea · Staż Delta Zobacz ofertę → Software Update Engineer(Software Update Application) 42dot · South Korea · Pełny etat Zobacz ofertę → Senior Software Engineer (AD Framework) 42dot · South Korea · Pełny etat Zobacz ofertę → Senior QA Engineer (Advertiser Platform) 4 dni temu Coupang · Seoul, South Korea Lv. 5 Zobacz ofertę → Staff Back-end Engineer (Security Service Engineering) 4 dni temu Coupang · Seoul, South Korea Lv. 6-I Zobacz ofertę → Senior Staff Back-end Engineer (Rocket Pay) 4 dni temu Coupang · Seoul, South Korea Lv. 7-II Zobacz ofertę → Senior Back-end Engineer (Messaging and Caching Platform) 4 dni temu Coupang · Seoul, South Korea Lv. 6-I Zobacz ofertę → Senior Back End Engineer (Global Mobility & Business Travel) 4 dni temu Coupang · Seoul, South Korea Lv. 5 Zobacz ofertę → Senior Back-end Engineer (Cloud Infrastructure Automation) 4 dni temu Coupang · Seoul, South Korea Lv. 6-I Zobacz ofertę →Co pokazują oferty: Inżynieria oprogramowania, Seoul
3 pracodawców odpowiada za 10 z 11 ofert: Coupang, 42dot i Palantir. 7 z nich pojawiło się w ciągu ostatnich siedmiu dni, a najstarsza została opublikowana 10 sierpnia.
Spośród ofert, które podają rodzaj umowy (4), 3 to oferty na pełny etat i 1 to staż. Języki ogłoszeń: angielski (9) i koreański (2). Najczęściej wymieniane umiejętności to Lv. 6-I, Delta i Lv. 5.
Inne miasta
Market Desk: Korea Południowa
Wszystkie wydaniaTo, co Market Desk zmierzył i opisał na temat tego rynku pracy. Każda liczba ze źródłem i do sprawdzenia w danych, z których pochodzi, w szesnastu językach.
Zobacz swój wynik dopasowania dla każdej oferty
BabZituna ocenia każdą ofertę względem twojego profilu według sześciu realnych kryteriów i pokazuje, DLACZEGO wypadła właśnie tak, z audytem pod kątem uczciwości (przeczytaj publiczny audyt stronniczości).
Przykładowe wartości, nie prawdziwy kandydat. Każde kryterium oceniamy w skali do 100 na podstawie twojego profilu, a to, którego nie umiemy zmierzyć, mówi o tym wprost, zamiast zgadywać.