Đăng nhậpTải ứng dụng

Việc làm › Tin đăng Mới hôm nay

Talent Acquisition & HR Development

HCB Outsourcing · Tunisia

Toàn thời gianTừ xaTiếng Anh

Về vị trí này

Từ tin đăng của nhà tuyển dụng · HCB Outsourcing · đăng ngày 15 tháng 10, 2026

As part of our clients HR development and recruitment strategy, we are looking for a Talent Acquisition and HR Development Specialist to join their team. The selected candidate will be responsible for leading end-to-end recruitment processes and supporting training and development initiatives to ensure the attraction, integration, and retention of top talent.

Main Responsibilities :

Talent Acquisition

- Collaborate with hiring managers to identify staffing needs, job specifications, and requirements.

-

Develop and implement innovative recruitment strategies to attract high-quality candidates.

-

Source candidates using various channels, including job boards, social media, databases, and employee referrals.

-

Screen CVs and applications, conduct interviews, and assess candidates using appropriate selection tools.

-

Manage the hiring process: job offers, negotiation of terms, and onboarding of new employees.

-

Maintain accurate and updated recruitment data in the ATS.

-

Provide regular analytical reports and track hiring metrics.

-

Promote the companys employer brand and build positive candidate experiences.

Training and Development

  • Partner with internal stakeholders to assess training needs aligned with organizational goals.

-

Design and deliver effective learning programs using diverse methods (e-learning, classroom, virtual).

-

Facilitate training sessions and workshops for employees across all levels.

-

Evaluate training effectiveness and suggest improvements.

-

Collaborate with subject matter experts, trainers, and instructional designers to ensure high-quality content.

-

Monitor training KPIs and stay informed about learning and development best practices.

Profile Required

-

Degree in Human Resources, Psychology, or related field.

-

Proven experience in both recruitment and learning & development.

-

Strong knowledge of applicant tracking systems and HR metrics.

-

Excellent communication and interpersonal skills.

-

Proactive, analytical, and adaptable mindset.

-

Fluent in English; French is a plus.

Originally posted on Himalayas

Kỹ năng được nhắc đến

HR-Development-SpecialistL&D-SpecialistRecruiterHR-GeneralistHuman-Resources

Xem điểm phù hợp của bạn cho mọi vị trí

BabZituna chấm điểm mọi công việc so với hồ sơ của bạn trên sáu tiêu chí thực tế và cho bạn thấy TẠI SAO lại có điểm đó, đã được kiểm định về tính công bằng (đọc báo cáo kiểm định thiên lệch công khai).

Tải ứng dụng → ✓ Miễn phí 100% cho người tìm việc
Một công việc được chấm điểm thế nào Ví dụ
Kỹ năng96Kinh nghiệm90Địa điểm84Hình thức làm việc74Loại công việc61Mức lươngKhông có dữ liệu

Số liệu minh họa, không phải ứng viên thật. Mỗi tiêu chí được chấm trên thang 100 từ chính hồ sơ của bạn, và tiêu chí nào chúng tôi không đo được sẽ ghi rõ thay vì phỏng đoán.