Đăng nhậpTải ứng dụng

Việc làm › Tin đăng

People Business Partner

Dataiku · Singapore

Làm tại chỗTiếng Anh

Về vị trí này

Từ tin đăng của nhà tuyển dụng · Dataiku · đăng ngày 18 tháng 9, 2026

Dataiku is the Platform for AI Success, the enterprise orchestration layer for building, deploying, and governing AI. In a single environment, teams design and operate analytics, machine learning, and AI agents with the transparency, collaboration, and control enterprises require. Sitting above data platforms, cloud infrastructure, and AI services, Dataiku connects the full enterprise AI stack - empowering organizations to run AI across multi-vendor environments with centralized governance.

The world’s leading companies rely on Dataiku to operationalize AI and run it as a true business performance engine delivering measurable value. For more, visit the Dataiku blog, LinkedIn, X, and YouTube.

People Business Partner — APJ (6-Month Fixed-Term Contract)

The People Business Partner — APJ plays a pivotal role in aligning HR strategies with business goals and enabling our hyper-growth across the APJ region. Working closely with business leaders across assigned markets, this role focuses on building strong relationships, providing strategic and tactical HR guidance, and driving initiatives that enhance the employee experience. The People Business Partner is a key collaborator in talent management, organisational development, employee relations and fostering a positive workplace culture across multiple markets and time zones.

Responsibilities include (but are not limited to)

-

Collaborate with business leaders across assigned APJ markets to understand their objectives, challenges and talent needs; provide strategic and tactical HR guidance and support the implementation of people strategies

-

Partner with business leaders to assess and address organisational needs, contributing to organisational development initiatives that enhance team effectiveness

-

Serve as a trusted advisor in employee relations matters across multiple markets, ensuring fair and consistent application of HR policies and practices, and knowing when to escalate to local specialists

-

Drive performance management processes, including goal-setting, performance reviews and development planning, across assigned markets

-

Support business leaders in navigating o

Kỹ năng được nhắc đến

No

Xem điểm phù hợp của bạn cho mọi vị trí

BabZituna chấm điểm mọi công việc so với hồ sơ của bạn trên sáu tiêu chí thực tế và cho bạn thấy TẠI SAO lại có điểm đó, đã được kiểm định về tính công bằng (đọc báo cáo kiểm định thiên lệch công khai).

Tải ứng dụng → ✓ Miễn phí 100% cho người tìm việc
Một công việc được chấm điểm thế nào Ví dụ
Kỹ năng96Kinh nghiệm90Địa điểm84Hình thức làm việc74Loại công việc61Mức lươngKhông có dữ liệu

Số liệu minh họa, không phải ứng viên thật. Mỗi tiêu chí được chấm trên thang 100 từ chính hồ sơ của bạn, và tiêu chí nào chúng tôi không đo được sẽ ghi rõ thay vì phỏng đoán.