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Trabaho › Listing 2 araw ang nakalipas

Contrôleur Technico-Fonctionnel SIRH - DSN (HR Access) F/H

Undisclosed · 75 - Paris

Full-timeEntry levelOn-siteFrench

Tungkol sa posisyon

Mula sa listing ng employer · Undisclosed · na-post noong Oktubre 15, 2026

Envie d'un métier qui a du sens et qui vous fait grandir ? Le groupe La Poste vous propose de rejoindre la PARIS BRUNE I-TEAM SOCONNECT pour le poste de Contrôleur Technico-Fonctionnel SIRH - DSN (HR Access) F/H. Missions En rejoignant I-team en tant qu'Expert DSN vous intégrerez la direction des services IT du Groupe La Poste à Paris. I-team, c'est collaborateurs au service des systèmes d'information du Groupe et de ses filiales. Vous rejoindrez le pôle DSN au sein d'une entité SIRH, dont la mission principale est de garantir la bonne qualité de la DSN de La Poste, l'intégration des évolutions réglementaires DSN (cahier technique) en renforçant les contrôles et l'analyse des retours des organismes (CRM), compte-tenu des enjeux financiers et sociaux. L'équipe est en forte interaction avec les acteurs MOE et avec la DRH du Groupe La Poste ainsi que d'autres partenaires. Vos missions si vous les acceptezAssurer des études technico-fonctionnelles sur les évolutions et processus DSN

  • Contribuer à la conception des solutions SI avec la maitrise d'œuvre.
  • Apporter une expertise DSN dans les études SIRH et projets GAPAIE
  • Rédiger des cahiers des charges pour les équipes MOE
  • Prendre en charge des contrôles et des recettes DSN
  • Prendre en charge des éventuelles anomalies en co-étude avec la MOE
  • Réaliser des analyses de données en lien avec la DSN
  • Animer des instances et des ateliers d'étude

Tingnan ang iyong match score sa bawat posisyon

Binibigyan ng BabZituna ng score ang bawat trabaho batay sa iyong profile sa anim na totoong sukatan at ipinapakita KUNG BAKIT ganoon ang score, na-audit para sa pagiging patas (basahin ang pampublikong bias audit).

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Paano na-score ang isang trabaho Halimbawa
Kasanayan96Karanasan90Lokasyon84Work setup74Uri ng trabaho61SahodWalang datos

Halimbawang numero, hindi totoong kandidato. Bawat sukatan ay may score na hanggang 100 batay sa sarili mong profile, at kapag hindi namin masukat ang isa, sinasabi namin iyon sa halip na manghula.