Đăng nhậpTải ứng dụng

Việc làm › Ho Chi Minh City › Nhân sự & tuyển dụng TRỰC TIẾP · 2026-10-06

Việc làm Nhân sự & tuyển dụng tại Ho Chi Minh City

3 vị trí đang tuyển tại Ho Chi Minh City, Việt Nam, lấy từ 2 nguồn việc làm và cập nhật liên tục.

3vị trí đang tuyển
2nguồn việc làm
Đang tuyển CCÔNG TY TNHH SẢN XUẤT PHOENIX CONTACT 1CCÔNG TY TNHH NOVA BUILDINGS VIỆT NAM 1FFlexport 1
▲ Vị trí mới nhấtMức lương

Mỗi vị trí đều có trang riêng. Ứng tuyển trong ứng dụng, nơi vị trí được so khớp và chấm điểm cho bạn trước.

Talent Acquisition & People Development Mới hôm nay CÔNG TY TNHH SẢN XUẤT PHOENIX CONTACT · Đồng Nai Xem vị trí → HR & Admin Officer (Hành chính Nhân sự) Hôm qua CÔNG TY TNHH NOVA BUILDINGS VIỆT NAM · Đồng Nai Xem vị trí → Senior People Operations Associate Flexport · Ho Chi Minh City, Vietnam Backfill Xem vị trí →

Các tin đăng Nhân sự & tuyển dụng tại Ho Chi Minh City cho thấy điều gì

2 tin trong số này được đăng trong bảy ngày qua, và tin cũ nhất được đăng ngày 28 tháng 9.

Thành phố khác

LondonManchesterBirminghamDublinParisLyon

Market Desk về Việt Nam

Tất cả các số

Những gì ban biên tập đã đo lường và viết về thị trường lao động này. Mọi con số đều có nguồn và có thể đối chiếu với dữ liệu gốc, bằng mười sáu ngôn ngữ.

  1. Poland has sixty times South Korea’s share of long unemployment
  2. In Jordan, two employees in five are paid below two thirds of the national median. In Portugal, one in twenty-five.
  3. Nearly nine in ten of India’s workers hold an informal job. In France, three in a hundred do.

Xem điểm phù hợp của bạn cho mọi vị trí

BabZituna chấm điểm mọi công việc so với hồ sơ của bạn trên sáu tiêu chí thực tế và cho bạn thấy TẠI SAO lại có điểm đó, đã được kiểm định về tính công bằng (đọc báo cáo kiểm định thiên lệch công khai).

Tải ứng dụng → ✓ Miễn phí 100% cho người tìm việc
Một công việc được chấm điểm thế nào Ví dụ
Kỹ năng96Kinh nghiệm90Địa điểm84Hình thức làm việc74Loại công việc61Mức lươngKhông có dữ liệu

Số liệu minh họa, không phải ứng viên thật. Mỗi tiêu chí được chấm trên thang 100 từ chính hồ sơ của bạn, và tiêu chí nào chúng tôi không đo được sẽ ghi rõ thay vì phỏng đoán.