Setiap posisi punya halamannya sendiri. Lamar di aplikasi, tempat posisi itu dicocokkan dan dinilai untuk Anda lebih dulu.
Industrial Designer – Furniture Troscan LLC · Chicago, IL PrototypingAdobe Photoshop Lihat posisi → Wander is hiring Staff Product Designer Baru hari ini Jarak jauh Wander is hiring · Remote United States Lihat posisi → Clemson University is hiring UX Web Strategy Specialist Baru hari ini Clemson University is hiring · Clemson, SC United States Lihat posisi → Insulet is hiring Manager, UX Design Operations Baru hari ini Insulet is hiring · Acton, MA United States Lihat posisi → Senior Interior Designer/Project Manager Confidential · Chicago, IL Adobe Photoshop Lihat posisi → UI Developer UniQtal Solutions LLC · Chicago, IL Lihat posisi → Senior Creative Designer II (Investing Products) Jarak jauh Wealthfront · Palo Alto, CA (Open to US-based Remote) · Penuh waktu Creative Lihat posisi → Product Designer Jarak jauh Flint · New York, New York, New York, United States · Penuh waktu customer supportdevtravel Lihat posisi → Wolters Kluwer is hiring Senior CX/UX Researcher Baru hari ini Wolters Kluwer is hiring · Coppell, TX United States Lihat posisi → Malbon is hiring Senior UI/UX Designer Baru hari ini Malbon is hiring · Santa Monica, CA United States Lihat posisi →Apa yang ditunjukkan iklan Desain di Chicago
5 di antaranya masuk dalam tujuh hari terakhir, dan yang tertua diterbitkan pada 9 Juli.
Dari 3 lowongan yang mencantumkan tingkat pengalaman, 2 lowongan meminta pengalaman senior dan 1 lowongan berupa program magang. 3 lowongan bisa dikerjakan dari jarak jauh dan 7 lowongan dikerjakan di lokasi. Keahlian yang paling sering disebut adalah Automotive Repair, Electrical Maintenance, dan Electrical Systems.
Kota lain
Market Desk tentang Amerika Serikat
Semua edisiApa yang telah diukur dan ditulis desk ini tentang pasar tenaga kerja ini. Setiap angka bersumber dan bisa dicek dengan data asalnya, dalam enam belas bahasa.
Lihat skor kecocokan Anda untuk setiap posisi
BabZituna menilai setiap lowongan terhadap profil Anda dalam enam dimensi nyata dan menunjukkan MENGAPA skornya demikian, diaudit untuk keadilan (baca audit bias publik).
Angka contoh, bukan kandidat sungguhan. Setiap dimensi dinilai dari 100 berdasarkan profil Anda sendiri, dan dimensi yang tidak bisa kami ukur kami nyatakan begitu, bukan kami tebak.