Cada puesto se abre en su propia página. Presenta tu candidatura en la app, donde antes se compara con tu perfil y se puntúa para ti.
Agent Télé Sales Hace 4 d Remoto Manpower Agences · Casablanca (Maroc) Ver puesto → Senior Trucks Parts & Service Sales Representative Hace 3 d Remoto XCDM Maroc · Casablanca (Maroc) Ver puesto → SALES MANAGER | AUTOMOTIVE AFTERMARKET Hace 3 d Remoto Moore Casablanca · Casablanca (Maroc) Ver puesto → Account Manager Média & Digital (H/F) Remoto Groupe Le Matin · CASABLANCA (Maroc) Ver puesto → Business Development Manager Call Center Canadian & US portfolio Hoy Remoto XCDM Maroc · Casablanca (Maroc) Ver puesto → Sales Representative – Heavy Vehicle Spare Parts Hace 3 d Remoto XCDM Maroc · Nairobi (Kenya) Ver puesto → Senior Sales Engineer Hitachi Energy · Casablanca, Morocco · Jornada completa Ver puesto →Ventas en Casablanca: lo que muestran los anuncios
3 empresas reúnen 5 de los 7+: XCDM Maroc, Groupe Le Matin y Hitachi Energy. 5 de ellos se publicaron en los últimos siete días, y el más antiguo se publicó el 11 de agosto.
6 admiten teletrabajo y 1 es presencial.
Otras ciudades
El Market Desk sobre Marruecos
Todas las edicionesLo que la redacción ha medido y escrito sobre este mercado laboral. Cada cifra, citada y verificable frente a los datos de los que procede, en dieciséis idiomas.
- Viet Nam has more than twice the United Kingdom’s share of workers in industry. Nowhere on earth does industry employ half.
- Egypt and Brazil report the same 6.8% unemployment. In Brazil 59 adults in a hundred are in work; in Egypt, 42.
- In Morocco, working women are more likely than men to earn a wage. In Pakistan, where few women work too, they are far less likely.
Mira tu puntuación de compatibilidad en cada puesto
BabZituna puntúa cada oferta según tu perfil en seis dimensiones reales y te muestra POR QUÉ obtuvo esa puntuación, con una auditoría de equidad (lee la auditoría pública de sesgos).
Cifras de ejemplo, no de un candidato real. Cada dimensión se puntúa sobre 100 a partir de tu propio perfil, y la que no podemos medir lo indica en lugar de adivinar.