Zaloguj sięPobierz aplikację

Oferty pracy › Bangkok › Projektowanie NA ŻYWO · 2026-10-06

Projektowanie: oferty pracy, Bangkok

Bangkok, Tajlandia: 3+ aktualne oferty z 2 źródeł ofert pracy. Dane odświeżamy na bieżąco.

3+otwartych stanowisk
2źródeł z aktualnymi ofertami
Kto teraz rekrutuje บบริษัท ชาวาว่า จำกัด 1XXendit 1TTHiNKNET Co., Ltd. (สำหรับทดสอบระบบเท่านั้น) 1
▲ Najnowsze ofertyWynagrodzenie

Każda oferta ma własną stronę. Aplikuj w aplikacji, gdzie najpierw zostanie dopasowana i oceniona dla ciebie.

3D Designer Dodano dziś Zdalnie บริษัท ชาวาว่า จำกัด · TH Zobacz ofertę → UX Researcher 2 dni temu Xendit · Bangkok, Thailand; Jakarta, Indonesia; Kuala Lumpur, Malaysia; Manila, Philippines; Singapore, Singapore Zobacz ofertę → นักศึกษาฝึกงาน/สหกิจ Graphic Designer Dodano dziś Zdalnie THiNKNET Co., Ltd. (สำหรับทดสอบระบบเท่านั้น) · TH Zobacz ofertę →

Co pokazują oferty: Projektowanie, Bangkok

Każda z 3+ ofert pojawiła się w ciągu ostatnich siedmiu dni.

2 to oferty z opcją pracy zdalnej i 1 to oferta pracy stacjonarnej.

Inne miasta

LondonManchesterBirminghamDublinParisLyon

Market Desk: Tajlandia

Wszystkie wydania

To, co Market Desk zmierzył i opisał na temat tego rynku pracy. Każda liczba ze źródłem i do sprawdzenia w danych, z których pochodzi, w szesnastu językach.

  1. Filipino women earn more, until you look job by job
  2. In Jordan, two employees in five are paid below two thirds of the national median. In Portugal, one in twenty-five.
  3. Nearly nine in ten of India’s workers hold an informal job. In France, three in a hundred do.

Zobacz swój wynik dopasowania dla każdej oferty

BabZituna ocenia każdą ofertę względem twojego profilu według sześciu realnych kryteriów i pokazuje, DLACZEGO wypadła właśnie tak, z audytem pod kątem uczciwości (przeczytaj publiczny audyt stronniczości).

Pobierz aplikację → ✓ 100% za darmo dla szukających pracy
Jak oceniliśmy jedną ofertę Przykład
Umiejętności96Doświadczenie90Lokalizacja84Tryb pracy74Rodzaj zatrudnienia61WynagrodzenieBrak danych

Przykładowe wartości, nie prawdziwy kandydat. Każde kryterium oceniamy w skali do 100 na podstawie twojego profilu, a to, którego nie umiemy zmierzyć, mówi o tym wprost, zamiast zgadywać.