Đăng nhậpTải ứng dụng

Việc làm › Amsterdam › Chăm sóc khách hàng TRỰC TIẾP · 2026-10-05

Việc làm Chăm sóc khách hàng tại Amsterdam

3 vị trí đang tuyển tại Amsterdam, Hà Lan, lấy từ 2 nguồn việc làm và cập nhật liên tục.

3vị trí đang tuyển
2nguồn việc làm
Đang tuyển EEffectory 2SSalesforce 1
▲ Vị trí mới nhấtMức lương

Mỗi vị trí đều có trang riêng. Ứng tuyển trong ứng dụng, nơi vị trí được so khớp và chấm điểm cho bạn trước.

Customer Support Engineering Lead Effectory · Amsterdam, Noord-Holland, Netherlands Xem vị trí → Customer Success Manager - Public sector Effectory · Amsterdam, Noord-Holland, Netherlands Xem vị trí → Customer Success Manager, Digital Mới hôm nay Salesforce · Netherlands - Amsterdam Xem vị trí →

Các tin đăng Chăm sóc khách hàng tại Amsterdam cho thấy điều gì

1 tin trong số này được đăng trong bảy ngày qua, và tin cũ nhất được đăng ngày 15 tháng 9.

Thành phố khác

LondonManchesterBirminghamDublinParisLyon

Market Desk về Hà Lan

Tất cả các số

Những gì ban biên tập đã đo lường và viết về thị trường lao động này. Mọi con số đều có nguồn và có thể đối chiếu với dữ liệu gốc, bằng mười sáu ngôn ngữ.

  1. Tech’s lead in EU job vacancies has nearly vanished
  2. Forty-five in a hundred young women in Pakistan are neither working nor studying. In the Netherlands it is four in a hundred young people, women and men alike.
  3. The working week is 50 hours in the United Arab Emirates and 30 in the Netherlands. Men work longer than women in 108 of 110 countries.

Xem điểm phù hợp của bạn cho mọi vị trí

BabZituna chấm điểm mọi công việc so với hồ sơ của bạn trên sáu tiêu chí thực tế và cho bạn thấy TẠI SAO lại có điểm đó, đã được kiểm định về tính công bằng (đọc báo cáo kiểm định thiên lệch công khai).

Tải ứng dụng → ✓ Miễn phí 100% cho người tìm việc
Một công việc được chấm điểm thế nào Ví dụ
Kỹ năng96Kinh nghiệm90Địa điểm84Hình thức làm việc74Loại công việc61Mức lươngKhông có dữ liệu

Số liệu minh họa, không phải ứng viên thật. Mỗi tiêu chí được chấm trên thang 100 từ chính hồ sơ của bạn, và tiêu chí nào chúng tôi không đo được sẽ ghi rõ thay vì phỏng đoán.