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Offres d’emploi › Vancouver › Gestion de produit EN DIRECT · 2026-10-05

Gestion de produit : offres d’emploi à Vancouver

5+ offres en direct à Vancouver, Canada, à partir de 3 sources d’offres actualisées en continu.

5+postes ouverts
3sources d’offres
Qui recrute en ce moment BBrex 2NNVIDIA 1WWorkday 1SSpotify 1
▲ Dernières offresSalaire

Chaque poste s’ouvre sur sa propre page. Postulez dans l’app, où il est d’abord comparé à votre profil et noté pour vous.

Senior Product Marketing Manager, Industrial and Computational Engineering Aujourd’hui Télétravail NVIDIA · Canada, Remote Voir le poste → Sr Product Manager - Evisort AI Aujourd’hui Workday · Canada, BC, Vancouver Voir le poste → Product Manager - Data Platform Télétravail Spotify · Toronto Data and AnalyticsPlatform Voir le poste → Group Product Manager Brex · Vancouver, British Columbia, Canada Voir le poste → Staff Product Manager Brex · Vancouver, British Columbia, Canada Voir le poste →

Gestion de produit à Vancouver : ce que montrent les annonces

3 employeurs concentrent 4 des 5+ : Brex, NVIDIA et Spotify. 2 d’entre elles sont arrivées au cours des sept derniers jours, et la plus ancienne a été publiée le 14 avril.

2 peuvent se faire en télétravail et 3 sont sur site.

Autres villes

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Le Market Desk : Canada

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Ce que la rédaction a mesuré et écrit sur ce marché du travail. Chaque chiffre est sourcé et vérifiable dans les données dont il provient, en seize langues.

  1. Unemployed per vacancy rose only in Canada’s three biggest provinces
  2. London advertises no remote jobs. Birmingham advertises 79%.

Voyez votre score de compatibilité pour chaque poste

BabZituna note chaque offre selon votre profil sur six critères réels et vous montre POURQUOI elle a obtenu ce score, avec un audit d’équité (lire l’audit public des biais).

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Comment une offre a été notée Exemple
Compétences96Expérience90Localisation84Mode de travail74Type de contrat61SalairePas de données

Chiffres d’exemple, pas un vrai candidat. Chaque critère est noté sur 100 à partir de votre propre profil, et celui que nous ne pouvons pas mesurer le dit au lieu de deviner.