MasukUnduh aplikasi

Lowongan › São Paulo › Desain LANGSUNG · 2026-10-05

Lowongan Desain di São Paulo

5 lowongan langsung di São Paulo, Brasil, diambil dari 4 sumber lowongan dan diperbarui terus-menerus.

5posisi dibuka
4sumber lowongan
Sedang merekrut AAdaptive Teams 2IInovcorp 1SSalesforce 1PPacifica Continental 1
▲ Lowongan terbaruGaji

Setiap posisi punya halamannya sendiri. Lamar di aplikasi, tempat posisi itu dicocokkan dan dinilai untuk Anda lebih dulu.

Designer de Interiores Jarak jauh Inovcorp · Rio de Janeiro e Região · Penuh waktu vfxdesignerAdobe Photoshop Lihat posisi → UI/UX Designer Baru hari ini Salesforce · 2 Locations Lihat posisi → Product Development & Packaging Designer Jarak jauh Adaptive Teams · São Paulo, Brazil Design & Creative Lihat posisi → Graphic Designer Pacifica Continental · São Paulo, Estado de São Paulo Lihat posisi → Industrial Designer (3D & Graphic Design) Jarak jauh Adaptive Teams · São Paulo, Brazil Design & Creative Lihat posisi →

Apa yang ditunjukkan iklan Desain di São Paulo

3 pemberi kerja menyumbang 4 dari 5 lowongan: Adaptive Teams, Inovcorp, dan Pacifica Continental. 1 di antaranya masuk dalam tujuh hari terakhir, dan yang tertua diterbitkan pada 14 November 2025.

3 lowongan bisa dikerjakan dari jarak jauh dan 2 lowongan dikerjakan di lokasi.

Kota lain

LondonManchesterBirminghamDublinParisLyon

Market Desk tentang Brasil

Semua edisi

Apa yang telah diukur dan ditulis desk ini tentang pasar tenaga kerja ini. Setiap angka bersumber dan bisa dicek dengan data asalnya, dalam enam belas bahasa.

  1. Poland has sixty times South Korea’s share of long unemployment
  2. Nearly nine in ten of India’s workers hold an informal job. In France, three in a hundred do.
  3. Women are 45% of Japan’s workers and 14% of its managers. In the Philippines they are a larger share of managers than of workers.

Lihat skor kecocokan Anda untuk setiap posisi

BabZituna menilai setiap lowongan terhadap profil Anda dalam enam dimensi nyata dan menunjukkan MENGAPA skornya demikian, diaudit untuk keadilan (baca audit bias publik).

Unduh aplikasi → ✓ Gratis 100% untuk pencari kerja
Bagaimana satu lowongan dinilai Contoh
Keahlian96Pengalaman90Lokasi84Gaya kerja74Jenis pekerjaan61GajiTidak ada data

Angka contoh, bukan kandidat sungguhan. Setiap dimensi dinilai dari 100 berdasarkan profil Anda sendiri, dan dimensi yang tidak bisa kami ukur kami nyatakan begitu, bukan kami tebak.