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Offres d’emploi › Mumbai › Marketing EN DIRECT · 2026-10-05

Marketing : offres d’emploi à Mumbai

5 offres en direct à Mumbai, Inde, à partir de 4 sources d’offres actualisées en continu.

5postes ouverts
4sources d’offres
Qui recrute en ce moment CClerk 1WWego 1SSalesforce 1OOpenAI 1KKarat 1
▲ Dernières offresSalaire

Chaque poste s’ouvre sur sa propre page. Postulez dans l’app, où il est d’abord comparé à votre profil et noté pour vous.

Brand Designer Télétravail Clerk · Remote or In-Office in San Francisco · Temps plein Voir le poste → Content Manager Wego · W, India Voir le poste → Director, Growth Multiplier (Salesforce Practice) Aujourd’hui Salesforce · 2 Locations Voir le poste → B2B Marketing Lead, India Télétravail OpenAI · Mumbai, India · Temps plein Voir le poste → Senior Technical Content Development Engineer (India) Télétravail Karat · Remote (India - Bangalore ONLY) Voir le poste →

Marketing à Mumbai : ce que montrent les annonces

1 d’entre elles est arrivée au cours des sept derniers jours, et la plus ancienne a été publiée le 11 juillet.

3 peuvent se faire en télétravail et 2 sont sur site.

Autres villes

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Le Market Desk : Inde

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Ce que la rédaction a mesuré et écrit sur ce marché du travail. Chaque chiffre est sourcé et vérifiable dans les données dont il provient, en seize langues.

  1. Filipino women earn more, until you look job by job
  2. In Jordan, two employees in five are paid below two thirds of the national median. In Portugal, one in twenty-five.
  3. Nearly nine in ten of India’s workers hold an informal job. In France, three in a hundred do.

Voyez votre score de compatibilité pour chaque poste

BabZituna note chaque offre selon votre profil sur six critères réels et vous montre POURQUOI elle a obtenu ce score, avec un audit d’équité (lire l’audit public des biais).

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Comment une offre a été notée Exemple
Compétences96Expérience90Localisation84Mode de travail74Type de contrat61SalairePas de données

Chiffres d’exemple, pas un vrai candidat. Chaque critère est noté sur 100 à partir de votre propre profil, et celui que nous ne pouvons pas mesurer le dit au lieu de deviner.