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Servicetechniker/in Region Zentralschweiz

two.jobs · Lucerne

Pełny etatStacjonarnieNiemiecki

O stanowisku

Z ogłoszenia pracodawcy · two.jobs · opublikowano 18 października 2026

Im Auftrag unseres Kunden Liebi LNC AG suchen wir eine/n Servicetechniker/in Region Zentralschweiz

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung eine zuverlässige und flexible Persönlichkeit als Servicetechniker/in in der Region Zentralschweiz.

Das Unternehmen

Liebi ist Spezialist für moderne und energieeffiziente Heizanlagen. Seit über 50 Jahren setzen wir auf Innovation, Qualität und Nachhaltigkeit. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung eine zuverlässige und flexible Persönlichkeit als Servicetechniker für die Region Oberaargau.

Aufgaben

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Inbetriebnahme der Anlagen und Instruktion der Kunden

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Kundenunterstützung bei der Platzierung und Montage der Hauptkomponenten

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Störungsbehebung und Wartungsarbeiten

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Allgemeine administrative Arbeiten im Zusammenhang mit Serviceaufträgen

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Periodisch geplanter Pikettdienst

Qualifikation

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Eine abgeschlossene Berufslehre in der Heizungs-, Elektro- oder Autobranche

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Selbständiges Arbeiten

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Gute Belastbarkeit und angenehme Umgangsformen

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Fahrausweis mind. Kategorie B

Benefits

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Ein motiviertes und engagiertes Team

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Eine Du-Kultur über alle Stufen vom ersten Tag an

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5 Wochen Ferien

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Möglichkeit zur Weiterbildung, ggf. mit Berufsabschluss als Wärmefachmann

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Vielseitige und herausfordernde Aufgaben im Bereich der erneuerbaren Energien

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Persönliches Servicefahrzeug

Ebenfalls bieten wir dir die Möglichkeit deine Fähigkeiten in einem dynamischen, unkomplizierten und offenen Umfeld einzubringen. Nebst attraktiven Anstellungsbedingungen findest du bei uns eine interessante und lebhafte Aufgabe.

Bitte stelle uns mit deinem Lebenslauf auch deine Zeugnisse und Diplome zu. Herzlichen Dank vorab!

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Jak oceniliśmy jedną ofertę Przykład
Umiejętności96Doświadczenie90Lokalizacja84Tryb pracy74Rodzaj zatrudnienia61WynagrodzenieBrak danych

Przykładowe wartości, nie prawdziwy kandydat. Każde kryterium oceniamy w skali do 100 na podstawie twojego profilu, a to, którego nie umiemy zmierzyć, mówi o tym wprost, zamiast zgadywać.