Zaloguj sięPobierz aplikację

Oferty pracy › Oferta Dodano dziś

Service Technician |up $3200 + VB | 5 Days - JY

GRIFFIN HR CONSULTANCY PTE. LTD. · Singapore

Pełny etatStacjonarnieAngielski

O stanowisku

Z ogłoszenia pracodawcy · GRIFFIN HR CONSULTANCY PTE. LTD. · opublikowano 20 października 2026

Salary: Up to $3200

  • Variable Bonus

-

Flexi Benefits

Working Hours: 5 Days (Mon-Fri:830am-515pm)

Office Location: Pioneer (On-site)

Key Duties

-

Maintain, overhaul, and service compressed air system equipment, including compressors, dryers and components.

-

Troubleshoot and repair faults in compressed air systems.

-

Perform start-up, testing, and commissioning of equipment.

Requirements

-

At least 1 year of relevant experience in servicing or maintenance

-

Class 3 driving license

WhatsApp me at wa.me/6589990482 or press the APPLY NOW BUTTON.

By submitting your resume and/or personal information, you consent to the collection, use, and disclosure of your personal data by the company (or its designated agent) for the purposes of processing, administration and managing your job application.

Please be notified that only shortlisted candidates will be notified.

Sim Shu Hui Reg No.: R25129789 Griffin HR Consultancy Pte Ltd | EA License No.: 23C1449

Wymienione umiejętności

OverhaulMechanical RepairsTroubleshootingStartupsElectricalDriving LicenseClass 3 Driving LicenseCustomer SatisfactionCompressorsAir CompressorsElectrical EngineeringCompressed Air

Zobacz swój wynik dopasowania dla każdej oferty

BabZituna ocenia każdą ofertę względem twojego profilu według sześciu realnych kryteriów i pokazuje, DLACZEGO wypadła właśnie tak, z audytem pod kątem uczciwości (przeczytaj publiczny audyt stronniczości).

Pobierz aplikację → ✓ 100% za darmo dla szukających pracy
Jak oceniliśmy jedną ofertę Przykład
Umiejętności96Doświadczenie90Lokalizacja84Tryb pracy74Rodzaj zatrudnienia61WynagrodzenieBrak danych

Przykładowe wartości, nie prawdziwy kandydat. Każde kryterium oceniamy w skali do 100 na podstawie twojego profilu, a to, którego nie umiemy zmierzyć, mówi o tym wprost, zamiast zgadywać.