Zaloguj sięPobierz aplikację

Oferty pracy › Oferta Dodano dziś

Senior Electrical Design Engineer

RES ENGINEERING PTE. LTD. · INVEST HO BUILDING, MACTAGGART ROAD

Pełny etatStacjonarnieAngielski

O stanowisku

Z ogłoszenia pracodawcy · RES ENGINEERING PTE. LTD. · opublikowano 18 października 2026

Senior Electrical Design Engineer

Responsibilities

  • Collaborate with the Professional Engineer (PE) to provide comprehensive electrical support for project execution and compliance
  • Review and vet Single Line Drawings to ensure accuracy and adherence to technical standards
  • Conduct Electrical System Studies to analyze system performance and identify improvements
  • Design and review Lightning Protection Systems to safeguard infrastructure from electrical surges
  • Prepare and compile detailed Shutdown Servicing Reports documenting maintenance and operational activities
  • Generate technical reports including Partial Discharge (PD), Dissolved Gas Analysis (DGA), and Infrared (IR) assessments to monitor equipment condition
  • Prepare and submit Solar PV documentation to SP Services and the Energy Market Authority (EMA) for regulatory approval
  • Perform ad hoc tasks assigned by the Professional Engineer to support project needs
  • Manage submissions to SP Services and EMA ensuring compliance with regulatory requirements

Wymienione umiejętności

Maintenance documentationCollaborate With EngineersLayout DrawingsElectrical DesignIRmonitoring of equipmentTechnical Report WritingEngineering SupportAutoCADCivil EngineeringRegulatory SubmissionsElectrical Engineering

Zobacz swój wynik dopasowania dla każdej oferty

BabZituna ocenia każdą ofertę względem twojego profilu według sześciu realnych kryteriów i pokazuje, DLACZEGO wypadła właśnie tak, z audytem pod kątem uczciwości (przeczytaj publiczny audyt stronniczości).

Pobierz aplikację → ✓ 100% za darmo dla szukających pracy
Jak oceniliśmy jedną ofertę Przykład
Umiejętności96Doświadczenie90Lokalizacja84Tryb pracy74Rodzaj zatrudnienia61WynagrodzenieBrak danych

Przykładowe wartości, nie prawdziwy kandydat. Każde kryterium oceniamy w skali do 100 na podstawie twojego profilu, a to, którego nie umiemy zmierzyć, mówi o tym wprost, zamiast zgadywać.