Zaloguj sięPobierz aplikację

Oferty pracy › Oferta Dodano dziś

Personal Driver

HLA CONTAINER SERVICES PTE. LTD. · Singapore

Pełny etatStacjonarnieAngielski

O stanowisku

Z ogłoszenia pracodawcy · HLA CONTAINER SERVICES PTE. LTD. · opublikowano 12 października 2026

Job Description The Personal Driver is responsible for providing safe, timely and professional transaction services to the Company Director and his family, which ensuring discretion and high service standards.

Key Responsibilities

  • Chauffeur Director and family to work, school, appointments and other destinations
  • Ensure vehicle is clean, well-maintained, and in good working condition
  • Plan efficient routes and manage time effectively
  • Run errands and assist with ad hob duties when required
  • Maintain strict confidentiality and professionalism
  • Support flexible working hours (including evenings, weekends / public holidays when needed)

Requirements

  • Possess a valid Class 3 driving licence with a clean driving record
  • Relevant experience as a personal or chauffeur driver preferred
  • Familiar with Singapore roads and traffic conditions
  • Proficient in Malay (Bahasa Melayu) to communicate with family members, basic English required
  • Reliable, well-groomed, and service-oriented
  • High level of discretion and integrity
  • Flexible and willing to work overtime when needed

Wymienione umiejętności

Good Driving RecordHolidaysout-of-hours supportInterpersonal SkillsReliableMalay LanguageClass 3 Driving LicenseFlexible WorkingVehicle MaintenanceWell Mannered

Zobacz swój wynik dopasowania dla każdej oferty

BabZituna ocenia każdą ofertę względem twojego profilu według sześciu realnych kryteriów i pokazuje, DLACZEGO wypadła właśnie tak, z audytem pod kątem uczciwości (przeczytaj publiczny audyt stronniczości).

Pobierz aplikację → ✓ 100% za darmo dla szukających pracy
Jak oceniliśmy jedną ofertę Przykład
Umiejętności96Doświadczenie90Lokalizacja84Tryb pracy74Rodzaj zatrudnienia61WynagrodzenieBrak danych

Przykładowe wartości, nie prawdziwy kandydat. Każde kryterium oceniamy w skali do 100 na podstawie twojego profilu, a to, którego nie umiemy zmierzyć, mówi o tym wprost, zamiast zgadywać.