Zaloguj sięPobierz aplikację

Oferty pracy › Oferta 3 dni temu

Modash.io | Senior Product Engineer | Remote (Europe) | Full-time | €75k–110k | https://modash.io

Modash.io · Remote

Zdalnie, z całego świataAngielski

O stanowisku

Z ogłoszenia pracodawcy · Modash.io · opublikowano 2 października 2026

Modash.io | Senior Product Engineer | Remote (Europe) | Full-time | €75k–110k | https://modash.io Modash helps brands find, manage, and pay creators - and helps creators earn a living. The product looks simple on the surface. Underneath, we index 380M+ public creator profiles across Instagram, TikTok, and YouTube so that 1,700+ brands search, evaluate, manage, and pay creators without drowning in spreadsheets and tabs. We're looking for Senior Product Engineers who like owning ambiguous problems end-to-end. No perfectly shaped tickets. You talk to customers, understand messy workflows, make product decisions, ship, and own whether it actually works. The problems we care about:

  • How do you make a 380M-profile dataset feel fast, trustworthy, and easy to explore?
  • How do you turn chaotic influencer marketing workflows into product that feels obvious?
  • How do you build tools that work for both small teams and brands like Stanley, Sennheiser, Birkenstock, and NordVPN??

We're 85 people, raised an €11M Series A, and ARR is doubling every year. HQ is in Tallinn, engineering is fully remote across Europe. No ticket factory. No seven layers of approval. Small teams, real ownership, hard product problems. Engineering blog: https://modash.io/engineering Apply: https://apply.workable.com/modash/j/C1507B65C3

Zobacz swój wynik dopasowania dla każdej oferty

BabZituna ocenia każdą ofertę względem twojego profilu według sześciu realnych kryteriów i pokazuje, DLACZEGO wypadła właśnie tak, z audytem pod kątem uczciwości (przeczytaj publiczny audyt stronniczości).

Pobierz aplikację → ✓ 100% za darmo dla szukających pracy
Jak oceniliśmy jedną ofertę Przykład
Umiejętności96Doświadczenie90Lokalizacja84Tryb pracy74Rodzaj zatrudnienia61WynagrodzenieBrak danych

Przykładowe wartości, nie prawdziwy kandydat. Każde kryterium oceniamy w skali do 100 na podstawie twojego profilu, a to, którego nie umiemy zmierzyć, mówi o tym wprost, zamiast zgadywać.