仕事内容
企業の求人情報より · Datadog · 2026年9月29日掲載
コマーシャル・セールス部門のチームマネージャーとして、中小企業をターゲットにした新規顧客（ロゴ）の開拓とクロージングに取り組むコマーシャル・アカウント・エグゼクティブたちに戦略やメンターシップを提供し、成功までの確実な道のりをハンズオンでリードします。Datadogにとって最大の事業分野のひとつで、長期的には、高い実績と評価を誇る Datadog 製品を数十億ドル規模の市場にもたらします。
Datadogでは、オフィスカルチャーによって築かれる人間関係やコラボレーション、そこからもたらされる創造性を大切にしています。私たちは、従業員それぞれに合ったワーク・ライフ・ハーモニーを実現できるよう、ハイブリッド・ワークプレイスとして運営しています。
業務内容：
- チームのモチベーションを高め、目標を達成させる
- フォーキャスティングにおける高い正確性と一貫性を保つ
- チームメンバー（アカウント・エグゼクティブ）の採用と育成
- アウトバウンド活動によるリードジェネレーションなどのセールス・アクティビティと、健全なパイプラインの作成・維持の促進
- 新メンバーの立ち上げをサポートし、成功まで導く
- 見込顧客から契約に至るまでのセールス・ファネルをモニタリングし、パフォーマンス改善のためのメトリクスを作成する
募集要項：
- 革新的なテクノロジーを有する企業での直販営業経験（SaaS、Cloud、インフラストラクチャーまたは類似の領域が望ましい）
- クロージングを含めたアウトバウンドセールスチームをマネジメントした実績
- チームメンバーの業績に対する正確なフォーキャスティング能力
- コーチング、メンターシップ、チームマネジメントの重要性を理解している
- 継続的な学習意欲と、メンバーの成長をサポートすることへの高いモチベーション
- 成長速度が早く、変化の激しい市場で活躍するセルフスターター
Datadogは、さまざまな立場の人々を大切にしています。誰もが初日から上記の資格をすべて満たすわけではないことは理解しています。それでも構いません。テクノロジーに情熱を持ち、スキルを伸ばしたいと思っている方は、ぜひご応募ください。
福利厚生と成長機会：
- 個々のパフォーマンスと成果に基づく豊かな報酬体系
- 新入社員への株式付与（RSU / 譲渡制限付株式ユニット）および従業員株式購入制度（ESPP）
- プレジデント・クラブへの参加機会
- 継続的な専門能力開発、製品トレーニング、キャリアパスの提供
- MEDDICとCommand of Messageに関する丁寧な営業研修
- 社内ネットワーク構築のためのメンターおよびバディ・プログラム
- インクルーシブな企業文化、コミュニティ・ギルドへの参加機会
- 幅広く手厚い医療関連の福利厚生制度
- 企業型確定拠出年金（401K）
- ペットの養子縁組と保険プログラム
上記の内容は、就業する国やDatadogでの雇用内容によって異なる場合があります。
世界中のすべての候補者様にご理解頂けるよう、応募情報に関する項目は一部、英語のままで記載されています。全ての求人情報を英語でご確認されたい場合は、こちらをご覧ください。
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