Zaloguj sięPobierz aplikację

Oferty pracy › Oferta

Junior Industrial Designers

A2 Product Development · New York, NY

Młodszy specjalistaStacjonarnieAngielski

O stanowisku

Z ogłoszenia pracodawcy · A2 Product Development · opublikowano 28 września 2026

Job description

A2 is a product development consultancy focused on design strategy, market/user research, industrial design, and engineering.

We are seeking both Junior to Mid-Level Industrial designers (recent grads up to 3 years experience) to start as soon as possible. The ideal candidate is a creative thinker who is able to translate ideas onto paper and, subsequently, into 3D. Salary is commensurate with experience and skill level.

Requirements

-Excellent Solidworks skills is a MUST (this includes surfacing, lofts, sweeps, cuts, etc) -Good hand sketching skills -Proficient in Blender, Keyshot, & Photoshop -Experience with 3D printers & printing (both FDM and Resin)

Good to have

-Experience with AI (Vizcom) as it relates to concept development -A knack for social media & marketing is a big plus

We have moved out of NYC (website still has old address) and into the 'burbs of Westchester. Our studio is a 30 minute train ride to/from Grand Central station and a 30 second walk to/from the local Metro North station. This new environment makes for a super laid back, highly creative, self-reliant, and collaborative work environment.

Only PDFs under 5MBs or a link to website portfolio.

*International Candidates absolutely MUST currently hold a valid US working Visa to be considered*

www.a2inc.com

Wymienione umiejętności

aiAdobe Photoshop

Zobacz swój wynik dopasowania dla każdej oferty

BabZituna ocenia każdą ofertę względem twojego profilu według sześciu realnych kryteriów i pokazuje, DLACZEGO wypadła właśnie tak, z audytem pod kątem uczciwości (przeczytaj publiczny audyt stronniczości).

Pobierz aplikację → ✓ 100% za darmo dla szukających pracy
Jak oceniliśmy jedną ofertę Przykład
Umiejętności96Doświadczenie90Lokalizacja84Tryb pracy74Rodzaj zatrudnienia61WynagrodzenieBrak danych

Przykładowe wartości, nie prawdziwy kandydat. Każde kryterium oceniamy w skali do 100 na podstawie twojego profilu, a to, którego nie umiemy zmierzyć, mówi o tym wprost, zamiast zgadywać.