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EMPLOYE POLYVALENT (H/F)

C2N CONSEIL ET FORMATION · 69 - Lyon 4e Arrondissement

合同制入门级现场办公法语

职位介绍

摘自雇主发布的职位信息 · C2N CONSEIL ET FORMATION · 发布于2026年10月16日

Dans le cadre d'un CONTRAT D'APPRENTISSAGE en tant qu'EMPLOYE/EE POLYVALENT/E au sein d'une CRÊPERIE très connue et basée à LYON CROIX ROUSSE (69004) notre centre de formation C2N, basé à VILLEURBANNE, spécialisée dans les métiers de la relation client depuis plus de 10 ans, recherche UN/E APPRENTI/E

Le profil qui sera retenu : Quelqu'un qui aime l'univers de la restauration sucrée. Mais surtout quelqu'un qui a envie d'apprendre, de comprendre et de progresser.

Vos missions au quotidien

Accueillir, prendre les commandes, renseigner et servir la clientèle; participer au développement du CA et de la renommée de l'établissement; préparation et mise en place avant le service ; participation à la réalisation des galettes, crêpes et préparations maison ; organisation et entretien du poste de travail ; respect des règles d'hygiène, de nettoyage des locaux et des procédures HACCP ;

Au-delà du CV, nous accordons beaucoup d'importance à votre personnalité.

Nous recherchons quelqu'un

fiable et ponctuel ; qui aime travailler proprement et avec méthode ; curieux, qui pose des questions et cherche à comprendre ce qu'il fait ; coachable, capable d'écouter un retour, de se remettre en question et de progresser ; qui sait prendre des initiatives une fois le fonctionnement compris ; qui possède un véritable esprit d'équipe ; qui sait trouver sa place et s'intégrer dans une petite équipe ; attentif aux détails et à la qualité de ce qui sort de la cuisine.

Alors, n'hésitez pas et rejoignez nous afin de prétendre à un titre diplômant d'EMPLOYE/EE POLYVALENT/E

提及的技能

Gestion des déchetsRègles de tenue de caisseTechniques de venteConditionner des produitsProcéder à l'encaissementRéaliser la plongeRéaliser un service en salleFormation continue d'adultes

每个职位,都有你的匹配分

BabZituna按六个真实维度,将每个职位与你的资料对照评分,并告诉你为什么得出这个分数,公平性经过审计(阅读公开的偏见审计)。

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一个职位如何评分 示例
技能96经验90地点84工作方式74工作类型61薪资无数据

示例数据,并非真实候选人。每个维度根据你本人的资料按100分制评分;无法衡量的维度会如实标明,而不是猜测。