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Ofertas de empleo › Anuncio Hace 7 d

Directeur Commercial Groupe - Industrie de Procédés (F/H)

Undisclosed · 69 - Lyon

Jornada completaNivel inicialPresencialFrancés

Sobre el puesto

Del anuncio de la empresa · Undisclosed · publicado el 10 de octubre de 2026

Acteur reconnu sur les marchés de l'environnement, des procédés industriels et des technologies de séparation, notre client conçoit et déploie des solutions techniques à forte valeur ajoutée auprès d'industriels exigeants dans le monde entier. Stratégie et développement commercial Définissez et mettez en œuvre la stratégie commerciale en cohérence avec les orientations du groupe ;Identifiez les relais de croissance et les nouveaux marchés à fort potentiel ;Développez le chiffre d'affaires, les marges et la diversification des activités ;Pilotez la stratégie grands comptes et les partenariats stratégiques ;Accompagnez les projets de développement à l'international.

Management et pilotage Animez et faites monter en compétence les équipes commerciales ;Définissez les objectifs et les indicateurs de performance ;Structurez les pratiques commerciales, les outils de pilotage et les prévisions d'activité ;Développez une culture de performance, de proximité client et de collaboration transverse.Développement de la relation clients Entretenez des relations de haut niveau avec les principaux clients industriels ;Intervenez sur les négociations stratégiques et les projets à forte valeur ajoutée ;Représentez le groupe auprès des acteurs clés de son écosystème.

Coordination transverse Travaillez en étroite collaboration avec la Direction Générale ainsi qu'avec les équipes techniques, marketing, ingénierie et stratégie ;Contribuez activement à la feuille de route de croissance du groupe.Localisation : Sud de la France, secteur Gard ou Lyonnais. Déplacements réguliers en France et à l'international. Rémunération composée d'un fixe (65k90k€) et d'un variable de 15%. Véhicule de fonction.

Mira tu puntuación de compatibilidad en cada puesto

BabZituna puntúa cada oferta según tu perfil en seis dimensiones reales y te muestra POR QUÉ obtuvo esa puntuación, con una auditoría de equidad (lee la auditoría pública de sesgos).

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Cómo se puntuó una oferta Ejemplo
Habilidades96Experiencia90Ubicación84Modalidad74Tipo de empleo61SalarioSin datos

Cifras de ejemplo, no de un candidato real. Cada dimensión se puntúa sobre 100 a partir de tu propio perfil, y la que no podemos medir lo indica en lugar de adivinar.