Zaloguj sięPobierz aplikację

Oferty pracy › Oferta

Customer Experience Researcher

Moniepoint · Lagos, Nigeria

StacjonarnieAngielski

O stanowisku

Z ogłoszenia pracodawcy · Moniepoint · opublikowano 18 sierpnia 2026

About us

Ranked in 2024 by the Financial Times, Moniepoint is Africa’s fastest growing fintech, trusted by over 10 million business and individual accounts, processing billions of Naira’s in transactions monthly. Our mission is to enable financial happiness for every African, everywhere.

About this role

The CX Researcher is responsible for conducting in-depth qualitative and mixed-methods research to uncover customer behaviours, motivations, needs, and pain points across Moniepoint's products and services. The role is embedded directly within a product org unit, working alongside product managers, engineers, and designers as a full member of the team. The CX Researcher translates rich customer insight into prioritized, actionable recommendations and advocates for the customer voice throughout the product development process. At the Senior Associate level, the CX Researcher independently manages complex research initiatives and may mentor junior team members.

Responsibilities

  • Research Design & Execution: Design and execute qualitative research methods including in-depth interviews (IDIs), usability testing, concept testing, ethnographic studies, diary studies, and focus groups. Lead the design and execution of complex, multi-method research projects with minimal supervision. <span class="cit

Zobacz swój wynik dopasowania dla każdej oferty

BabZituna ocenia każdą ofertę względem twojego profilu według sześciu realnych kryteriów i pokazuje, DLACZEGO wypadła właśnie tak, z audytem pod kątem uczciwości (przeczytaj publiczny audyt stronniczości).

Pobierz aplikację → ✓ 100% za darmo dla szukających pracy
Jak oceniliśmy jedną ofertę Przykład
Umiejętności96Doświadczenie90Lokalizacja84Tryb pracy74Rodzaj zatrudnienia61WynagrodzenieBrak danych

Przykładowe wartości, nie prawdziwy kandydat. Każde kryterium oceniamy w skali do 100 na podstawie twojego profilu, a to, którego nie umiemy zmierzyć, mówi o tym wprost, zamiast zgadywać.