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Ofertas de empleo › Anuncio Hace 5 d

Assistant / Assistante juridique (H/F)

BAI · 93 - Neuilly-Plaisance

Por proyectoSéniorPresencialFrancés

Sobre el puesto

Del anuncio de la empresa · BAI · publicado el 1 de octubre de 2026

Vous aimez accompagner des opérationnels sur les relations individuelles et collectives ? Cette opportunité est faite pour vous.

Pour accompagner la croissance de notre groupe français multi-sites, nous recherchons un(e) assistant juridique.

Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous prenez en charge les relations individuelles et collectives sur un périmètre stratégique regroupant plusieurs entités et en multi-conventions.

Missions principales

  • Gestion du disciplinaire.
  • Conseil en droit social : Assister la direction des ressources humaines et les opérationnels sur l'application du Code du travail et des conventions collectives.

Suivi des contentieux.

  • Veille juridique : Suivre l'évolution des lois et des réglementations sociales pour adapter les procédures internes.

Votre énergie, votre rigueur et votre expertise seront essentielles pour garantir la sécurité juridique de nos actions tout en favorisant un environnement de travail dynamique et innovant.

Formation : Diplôme de niveau Bac+5 (Master 2 en droit ou Master en management des ressources humaines ou équivalent). Compétences techniques : Maîtrise parfaite du droit du travail, sens de la négociation, aisance rédactionnelle, capacité d'analyse et de synthèse.

Pourquoi rejoindre ce projet ?

Un poste stratégique au cœur des décisions RH. Une forte autonomie et une réelle visibilité auprès de la Direction. Un environnement stimulant, multi-sites, en pleine évolution.

Mira tu puntuación de compatibilidad en cada puesto

BabZituna puntúa cada oferta según tu perfil en seis dimensiones reales y te muestra POR QUÉ obtuvo esa puntuación, con una auditoría de equidad (lee la auditoría pública de sesgos).

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Cómo se puntuó una oferta Ejemplo
Habilidades96Experiencia90Ubicación84Modalidad74Tipo de empleo61SalarioSin datos

Cifras de ejemplo, no de un candidato real. Cada dimensión se puntúa sobre 100 a partir de tu propio perfil, y la que no podemos medir lo indica en lugar de adivinar.