Zaloguj sięPobierz aplikację

Oferty pracy › Oferta Dodano dziś

Alternance Assistant(e) de Direction - Paris (H/F)

ISCOD · 75 - Paris 12e Arrondissement

KontraktStarszy specjalistaStacjonarnieFrancuski

O stanowisku

Z ogłoszenia pracodawcy · ISCOD · opublikowano 5 października 2026

L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisée dans centre médical, un.e Assistant de direction, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 4 à niveau 7 (Bac, Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5).Choisissez l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! LES MISSIONS Vous aurez pour missions principales: Accueillir les patients et répondre à leurs questions par téléphone ou par email Élaborer et mettre en ?uvre des procédures administratives Rédiger des lettres, des notes de service et des courriels Filtrer des documents, réserver des salles de réunion, organiser des conférences téléphoniques et prendre des messages Effectuer des tâches administratives, y compris le classement et la photocopie Participer aux inventaires Optimiser les plannings

PROFIL RECHERCHE Vous êtes la ou le candidat idéal si vous faites preuve de: Présentation irréprochable Excellent relationnel Rigueur et organisation Esprit d'initiative et de synthèse Maîtrise l'informatique (Word, Excel, Powerpoint) Poste basé à Paris (75) Rémunération selon niveau d'études + âge Formation prise en charge à 100% par l'entreprise Ce poste vous intéresse ? Envoyez vite votre candidature !

Zobacz swój wynik dopasowania dla każdej oferty

BabZituna ocenia każdą ofertę względem twojego profilu według sześciu realnych kryteriów i pokazuje, DLACZEGO wypadła właśnie tak, z audytem pod kątem uczciwości (przeczytaj publiczny audyt stronniczości).

Pobierz aplikację → ✓ 100% za darmo dla szukających pracy
Jak oceniliśmy jedną ofertę Przykład
Umiejętności96Doświadczenie90Lokalizacja84Tryb pracy74Rodzaj zatrudnienia61WynagrodzenieBrak danych

Przykładowe wartości, nie prawdziwy kandydat. Każde kryterium oceniamy w skali do 100 na podstawie twojego profilu, a to, którego nie umiemy zmierzyć, mówi o tym wprost, zamiast zgadywać.