Zaloguj sięPobierz aplikację

Oferty pracy › Oferta Dodano dziś

Admin Assistant - LCYL

THE SUPREME HR ADVISORY PTE. LTD. · SHENTON HOUSE, SHENTON WAY

Pełny etatStacjonarnieAngielski

O stanowisku

Z ogłoszenia pracodawcy · THE SUPREME HR ADVISORY PTE. LTD. · opublikowano 12 października 2026

Admin Assistant

Location : 21 Gul Road, Singapore 629355 [Company Transport Pick-Up from Boon Lay MRT to Company (2 ways)]

Working days : 5 days

Working hours : 9am - 5:30pm

Salary: $2,300 - $2,400

Job Scope

  • Receptionist Duties (Handling of phone calls etc)
  • Issuing of Purchasing Orders (PO)
  • Update Delivery Performance for Critical & Non-Critical Suppliers
  • Update and Monitor staff attendance records (MC, Late etc)
  • Update and Filing of staff training records (ISO 9001/14001)
  • Ordering (Lunch, Mineral Water, Biscuits etc)
  • General Filing of all correspondence (DO, Service Reports etc)
  • Update Staff Movement Chart (White Board)
  • Air tickets and Hotel reservations
  • Liaise with Office Cleaner for ordering of sundry items (coffee, soap etc)
  • Liaise with Company Tailor & Cleanwear Laundry Vendor
  • Handling visitors and serve coffee
  • Assist in organising Company Welfare Programmes
  • Any other ad-hoc duty assigned by HOD

Cheong Yeat Long | R25145358

The Supreme HR Advisory Pte Ltd | EA 14C7279

Wymienione umiejętności

Microsoft PowerPointMicrosoft ExcelAdministrative WorkMineralsData EntryReporting ServicesServe LunchAttendance ManagementBoard DevelopmentDelivery OptimisationFiling CorrespondenceRaising Purchase Orders

Zobacz swój wynik dopasowania dla każdej oferty

BabZituna ocenia każdą ofertę względem twojego profilu według sześciu realnych kryteriów i pokazuje, DLACZEGO wypadła właśnie tak, z audytem pod kątem uczciwości (przeczytaj publiczny audyt stronniczości).

Pobierz aplikację → ✓ 100% za darmo dla szukających pracy
Jak oceniliśmy jedną ofertę Przykład
Umiejętności96Doświadczenie90Lokalizacja84Tryb pracy74Rodzaj zatrudnienia61WynagrodzenieBrak danych

Przykładowe wartości, nie prawdziwy kandydat. Każde kryterium oceniamy w skali do 100 na podstawie twojego profilu, a to, którego nie umiemy zmierzyć, mówi o tym wprost, zamiast zgadywać.