MasukUnduh aplikasi

Lowongan › Lagos › SDM & Rekrutmen LANGSUNG · 2026-10-05

Lowongan SDM & Rekrutmen di Lagos

3+ lowongan langsung di Lagos, Nigeria, diambil dari 2 sumber lowongan dan diperbarui terus-menerus.

3+posisi dibuka
2sumber lowongan
Sedang merekrut FFoshan Jieko Machinery Equipment Co., Ltd. 1AAppropriate Technology Systems Ltd 1MMoniepoint 1
▲ Lowongan terbaruGaji

Setiap posisi punya halamannya sendiri. Lamar di aplikasi, tempat posisi itu dicocokkan dan dinilai untuk Anda lebih dulu.

HR Manager Baru hari ini Foshan Jieko Machinery Equipment Co., Ltd. · Lagos Lihat posisi → HR & Admin Officer Baru hari ini Appropriate Technology Systems Ltd · Lagos Lihat posisi → Talent Acquisition Specialist Jarak jauh Moniepoint · Remote, Lagos, Nigeria Lihat posisi →

Apa yang ditunjukkan iklan SDM & Rekrutmen di Lagos

2 di antaranya masuk dalam tujuh hari terakhir, dan yang tertua diterbitkan pada 31 Agustus.

1 lowongan bisa dikerjakan dari jarak jauh dan 2 lowongan dikerjakan di lokasi.

Kota lain

LondonManchesterBirminghamDublinParisLyon

Market Desk tentang Nigeria

Semua edisi

Apa yang telah diukur dan ditulis desk ini tentang pasar tenaga kerja ini. Setiap angka bersumber dan bisa dicek dengan data asalnya, dalam enam belas bahasa.

  1. Nearly nine in ten of India’s workers hold an informal job. In France, three in a hundred do.
  2. China's labour force fell by 12 million between 2014 and 2024 while its adult population grew by 63 million. Fewer people were in it, not fewer people alive.
  3. In Ethiopia, 340 people work alone for every one who employs anybody. Being self-employed rarely means employing anyone.

Lihat skor kecocokan Anda untuk setiap posisi

BabZituna menilai setiap lowongan terhadap profil Anda dalam enam dimensi nyata dan menunjukkan MENGAPA skornya demikian, diaudit untuk keadilan (baca audit bias publik).

Unduh aplikasi → ✓ Gratis 100% untuk pencari kerja
Bagaimana satu lowongan dinilai Contoh
Keahlian96Pengalaman90Lokasi84Gaya kerja74Jenis pekerjaan61GajiTidak ada data

Angka contoh, bukan kandidat sungguhan. Setiap dimensi dinilai dari 100 berdasarkan profil Anda sendiri, dan dimensi yang tidak bisa kami ukur kami nyatakan begitu, bukan kami tebak.