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Vagas › Karachi › Marketing AO VIVO · 2026-10-05

Marketing: vagas em Karachi

5 vagas ao vivo em Karachi, Paquistão, a partir de 3 fontes de vagas atualizadas continuamente.

5vagas abertas
3fontes de vagas
Quem está contratando PPlutus21 1Bby Ministry of Climate Change(MOCC) 1FFasset 1BBinance 1MMoniepoint 1
▲ Vagas mais recentesSalário

Cada vaga abre em uma página própria. Candidate-se no app, onde ela é antes comparada ao seu perfil e pontuada para você.

Content Writer Hoje Remoto Plutus21 · Pakistan · Tempo integral Content-WriterEditorCopywriter Ver vaga → Social Media Manager Hoje by Ministry of Climate Change(MOCC) · PK Ver vaga → Lifecycle Marketing Associate Há 7 d Remoto Fasset · Pakistan · Tempo integral Marketing-AssociateLifecycle-MarketingRetention-Marketing Ver vaga → Binance Accelerator Program - PK Social Media Remoto Binance · Pakistan · Estágio Social Media MarketingContent-CreationDigital-Marketing Ver vaga → Head of Engineering, Sales & Marketing Tools Remoto Moniepoint · Remote, Pakistan Ver vaga →

Marketing em Karachi: o que mostram os anúncios

2 deles foram publicados nos últimos sete dias, e o mais antigo foi publicado em 10 de setembro.

Dos 3 que informam o nível de experiência, 1 pede experiência sênior, 1 está aberto a quem está em início de carreira e 1 é de estágio ou aprendiz. Dos 3 que informam o tipo de contrato, 2 são em tempo integral e 1 é de estágio. 4 aceitam trabalho remoto e 1 é presencial.

Outras cidades

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O Market Desk: Paquistão

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O que a redação mediu e escreveu sobre este mercado de trabalho. Cada número citado e verificável nos dados de onde veio, em dezesseis idiomas.

  1. Filipino women earn more, until you look job by job
  2. Nearly nine in ten of India’s workers hold an informal job. In France, three in a hundred do.
  3. Women are 45% of Japan’s workers and 14% of its managers. In the Philippines they are a larger share of managers than of workers.

Veja a sua pontuação de compatibilidade em cada vaga

O BabZituna pontua cada vaga de acordo com o seu perfil em seis dimensões reais e mostra POR QUE ela recebeu essa pontuação, com auditoria de imparcialidade (leia a auditoria pública de viés).

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Como uma vaga foi pontuada Exemplo
Habilidades96Experiência90Localização84Modelo de trabalho74Tipo de vaga61SalárioSem dados

Números de exemplo, não de um candidato real. Cada dimensão recebe uma nota de 0 a 100 com base no seu próprio perfil, e a que não conseguimos medir diz isso em vez de chutar.