Zaloguj sięPobierz aplikację

Oferty pracy › Barcelona › Finanse i księgowość NA ŻYWO · 2026-10-06

Finanse i księgowość: oferty pracy, Barcelona

Barcelona, Hiszpania: 4 aktualne oferty z 3 źródeł ofert pracy. Dane odświeżamy na bieżąco.

4otwartych stanowisk
3źródeł z aktualnymi ofertami
Kto teraz rekrutuje RRippling 1BBack Market 1PPennylane 1GGrupo Adecco 1
▲ Najnowsze ofertyWynagrodzenie

Każda oferta ma własną stronę. Aplikuj w aplikacji, gdzie najpierw zostanie dopasowana i oceniona dla ciebie.

Global Payroll Operations Specialist (Spain) Dodano dziś Zdalnie Rippling · Spain Zobacz ofertę → Senior Payroll Specialist Zdalnie Back Market · Barcelona · Pełny etat PEOPLEPEOPLE EFFICIENCY Zobacz ofertę → Accounting Product Specialist Zdalnie Pennylane · Barcelona · Pełny etat Zobacz ofertę → Controller Financiero Junior Wczoraj Grupo Adecco · Barbastro , Huesca Zobacz ofertę →

Co pokazują oferty: Finanse i księgowość, Barcelona

2 z nich pojawiły się w ciągu ostatnich siedmiu dni, a najstarsza została opublikowana 4 września.

3 to oferty z opcją pracy zdalnej i 1 to oferta pracy stacjonarnej.

Inne miasta

MadridLondonManchesterBirminghamDublinParis

Market Desk: Hiszpania

Wszystkie wydania

To, co Market Desk zmierzył i opisał na temat tego rynku pracy. Każda liczba ze źródłem i do sprawdzenia w danych, z których pochodzi, w szesnastu językach.

  1. Croatia’s construction death rate is five times Germany’s
  2. Fast-growing firms employ over a quarter of Greek business staff
  3. A Luxembourg jobseeker keeps under a tenth of new pay

Zobacz swój wynik dopasowania dla każdej oferty

BabZituna ocenia każdą ofertę względem twojego profilu według sześciu realnych kryteriów i pokazuje, DLACZEGO wypadła właśnie tak, z audytem pod kątem uczciwości (przeczytaj publiczny audyt stronniczości).

Pobierz aplikację → ✓ 100% za darmo dla szukających pracy
Jak oceniliśmy jedną ofertę Przykład
Umiejętności96Doświadczenie90Lokalizacja84Tryb pracy74Rodzaj zatrudnienia61WynagrodzenieBrak danych

Przykładowe wartości, nie prawdziwy kandydat. Każde kryterium oceniamy w skali do 100 na podstawie twojego profilu, a to, którego nie umiemy zmierzyć, mówi o tym wprost, zamiast zgadywać.