Chaque poste s’ouvre sur sa propre page. Postulez dans l’app, où il est d’abord comparé à votre profil et noté pour vous.
People Operations Manager - Netherlands & International Expansion (Dutch speaker) Aujourd’hui Qonto · Amsterdam, Netherlands · Temps plein People Voir le poste → EOR HR Advisor, Netherlands Aujourd’hui Télétravail Rippling · Netherlands Voir le poste → Talent Acquisition Partner - the Hague (f/m/x) Aujourd’hui Eye Security · The Hague - hybrid · Temps plein Foundation Voir le poste → Talent Acquisition & Employer Branding Intern Aujourd’hui Tony's Chocolonely · Amsterdam, Noord-Holland, Netherlands · Temps plein People & Culture Voir le poste → Sr HR Business Partner, EMEA Uber · Amsterdam, Netherlands · Temps plein Voir le poste → Talent Acquisition Partner Il y a 5 j Channable · Utrecht, Utrecht, Netherlands Voir le poste →RH et recrutement à Amsterdam : ce que montrent les annonces
5 d’entre elles sont arrivées au cours des sept derniers jours, et la plus ancienne a été publiée le 1 octobre.
Sur les 4 qui précisent un niveau d’expérience, toutes sont des stages ou des alternances. Sur les 4 qui précisent un type de contrat, toutes sont à temps plein. 1 peut se faire en télétravail et 5 sont sur site.
Autres villes
Le Market Desk : Pays-Bas
Toutes les éditionsCe que la rédaction a mesuré et écrit sur ce marché du travail. Chaque chiffre est sourcé et vérifiable dans les données dont il provient, en seize langues.
Voyez votre score de compatibilité pour chaque poste
BabZituna note chaque offre selon votre profil sur six critères réels et vous montre POURQUOI elle a obtenu ce score, avec un audit d’équité (lire l’audit public des biais).
Chiffres d’exemple, pas un vrai candidat. Chaque critère est noté sur 100 à partir de votre propre profil, et celui que nous ne pouvons pas mesurer le dit au lieu de deviner.
















