Đăng nhậpTải ứng dụng

Việc làm › Johannesburg › Tin đăng Mới hôm nay

Senior Graphic Designer (3D, Multimedia, POP)

SavageOne · South Africa

Toàn thời gianTừ xaTiếng Anh

Về vị trí này

Từ tin đăng của nhà tuyển dụng · SavageOne · đăng ngày 20 tháng 10, 2026

CORE PURPOSE OF THE JOB: ONISTE

SENIOR GRAPHIC DESIGNER

To conceptualise, design and/or resolve Point of Purchase solutions according to the clients specifications and ensure the briefs by account executive are being met within deadlines.

KEY PERFORMANCE AREAS:

  • Conceptualise and produce design material for all point of purchase products within specified timeline
  • Translation of ideas onto design software that is structurally sound and viable for application
  • Ensure regular system housekeeping and archiving of files

-Applying a wide range of manufacturing processes or technologies into design

  • Quality checks of prototypes prior to presentation or production

QUALIFICATIONS / EXPERIENCE:

  • Relevant tertiary qualification in Graphic Design with at least 4 - 6 years relevant industry experience Extensive ------Mandatory: experience in 3D / multimedia / POP is essential

-High level of conceptual ability

-Apple Mac proficient

BEHAVIOURS & ATTRIBUTES:

-Creative and innovative

  • Ability to deal with multiple priorities

-High attention to detail and quality focused Team player

Originally posted on Himalayas

Kỹ năng được nhắc đến

Senior-Graphic-DesignerGraphic-Designer3d-DesignerMultimedia-DesignerSenior-Multimedia-DesignerSenior-3D-ArtistSenior-Visual-DesignerSenior-Multimedia-ArtistSenior-Creative-Designer

Xem điểm phù hợp của bạn cho mọi vị trí

BabZituna chấm điểm mọi công việc so với hồ sơ của bạn trên sáu tiêu chí thực tế và cho bạn thấy TẠI SAO lại có điểm đó, đã được kiểm định về tính công bằng (đọc báo cáo kiểm định thiên lệch công khai).

Tải ứng dụng → ✓ Miễn phí 100% cho người tìm việc
Một công việc được chấm điểm thế nào Ví dụ
Kỹ năng96Kinh nghiệm90Địa điểm84Hình thức làm việc74Loại công việc61Mức lươngKhông có dữ liệu

Số liệu minh họa, không phải ứng viên thật. Mỗi tiêu chí được chấm trên thang 100 từ chính hồ sơ của bạn, và tiêu chí nào chúng tôi không đo được sẽ ghi rõ thay vì phỏng đoán.