Se connecterObtenir l’app

Offres d’emploi › Johannesburg › Annonce Aujourd’hui

Senior Graphic Designer (3D, Multimedia, POP)

SavageOne · South Africa

Temps pleinTélétravailAnglais

Le poste

Tiré de l’annonce de l’employeur · SavageOne · publiée le 20 octobre 2026

CORE PURPOSE OF THE JOB: ONISTE

SENIOR GRAPHIC DESIGNER

To conceptualise, design and/or resolve Point of Purchase solutions according to the clients specifications and ensure the briefs by account executive are being met within deadlines.

KEY PERFORMANCE AREAS:

  • Conceptualise and produce design material for all point of purchase products within specified timeline
  • Translation of ideas onto design software that is structurally sound and viable for application
  • Ensure regular system housekeeping and archiving of files

-Applying a wide range of manufacturing processes or technologies into design

  • Quality checks of prototypes prior to presentation or production

QUALIFICATIONS / EXPERIENCE:

  • Relevant tertiary qualification in Graphic Design with at least 4 - 6 years relevant industry experience Extensive ------Mandatory: experience in 3D / multimedia / POP is essential

-High level of conceptual ability

-Apple Mac proficient

BEHAVIOURS & ATTRIBUTES:

-Creative and innovative

  • Ability to deal with multiple priorities

-High attention to detail and quality focused Team player

Originally posted on Himalayas

Compétences citées

Senior-Graphic-DesignerGraphic-Designer3d-DesignerMultimedia-DesignerSenior-Multimedia-DesignerSenior-3D-ArtistSenior-Visual-DesignerSenior-Multimedia-ArtistSenior-Creative-Designer

Voyez votre score de compatibilité pour chaque poste

BabZituna note chaque offre selon votre profil sur six critères réels et vous montre POURQUOI elle a obtenu ce score, avec un audit d’équité (lire l’audit public des biais).

Obtenir l’app → ✓ 100 % gratuit pour les chercheurs d’emploi
Comment une offre a été notée Exemple
Compétences96Expérience90Localisation84Mode de travail74Type de contrat61SalairePas de données

Chiffres d’exemple, pas un vrai candidat. Chaque critère est noté sur 100 à partir de votre propre profil, et celui que nous ne pouvons pas mesurer le dit au lieu de deviner.