Zaloguj sięPobierz aplikację

Oferty pracy › Paris › Oferta

Senior Corporate Security Engineer - IT Security (x/f/m)

Doctolib · Paris, France

StacjonarnieAngielski

O stanowisku

Z ogłoszenia pracodawcy · Doctolib · opublikowano 5 sierpnia 2026

Set a new pulse for healthcare!

We are looking for a Senior Corporate Security Engineer to join the Corporate Security team in SecOps.

Your mission will be to secure everything Doctolibers rely on to do their best work identities, endpoints, SaaS applications, and the zero-trust network that connects them in a highly regulated healthcare environment (HDS, ISO 27001, C5) where security directly impacts patient safety and trust. You will own security programs end-to-end, shipping every control as code and driving adoption across teams, contributing directly to the protection of data for over 80 million patients and 400,000 health professionals.

Working in the tech team at Doctolib means building innovative products and features to improve the daily lives of care teams and patients.

What you'll do

Your responsibilities include but are not limited to

  • Own corporate security programs from architecture to enforcement: conditional access, phishing-resistant authentication, device compliance, SaaS and third-party app governance (including AI tools), and zero-trust network access.
  • Ship every change as code: use Terraform and GitHub pull requests to bring controls to production designed, peer-reviewed, rolled out progressively (report-only → enforce), and always reversible.
  • Drive adoption across teams: write technical proposals, align IT and busines

Zobacz swój wynik dopasowania dla każdej oferty

BabZituna ocenia każdą ofertę względem twojego profilu według sześciu realnych kryteriów i pokazuje, DLACZEGO wypadła właśnie tak, z audytem pod kątem uczciwości (przeczytaj publiczny audyt stronniczości).

Pobierz aplikację → ✓ 100% za darmo dla szukających pracy
Jak oceniliśmy jedną ofertę Przykład
Umiejętności96Doświadczenie90Lokalizacja84Tryb pracy74Rodzaj zatrudnienia61WynagrodzenieBrak danych

Przykładowe wartości, nie prawdziwy kandydat. Każde kryterium oceniamy w skali do 100 na podstawie twojego profilu, a to, którego nie umiemy zmierzyć, mówi o tym wprost, zamiast zgadywać.