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Responsable des Clients Finaux Hors-Domicile Paris, CDD, (H/F)

PEPSICO FRANCE · 75 - Paris

合同制高级现场办公法语

职位介绍

摘自雇主发布的职位信息 · PEPSICO FRANCE · 发布于2026年10月13日

Les équipes Sales AFH PepsiCo France recherchent leur futur(e) Responsable des Clients Finaux Hors-Domicile Paris en CDD dès maintenant.

Votre quotidien avec nous

Le Responsable des Clients Finaux Hors-Domicile est responsable de l'atteinte des objectifs commerciaux du secteur, en termes de volume, de DN, de référencement des innovations, de mise en place des gammes prioritaires par catégorie, dans le respect des politiques commerciales.

Membre actif de l'équipe Sales, il participe à l'atteinte de ses objectifs commerciaux (ventes, DN, référencements Innovations, PDL .) individuels ainsi que de ceux de son équipe en suivant les niveaux d'atteinte des KPI's mesurés.

Gestionnaire : il/elle gère et optimise les moyens développés mis à sa disposition pour atteindre ses objectifs

Développement de réseau : Il/Elle travaille en collaboration avec les grossistes partenaires de la région pour optimiser le sell-in, la DN et la promo.

En respectant les policies et règles fixées par son manager.

Sens du challenge et esprit d'équipe: moteur pour l'atteinte de ses objectifs individuels ainsi que des objectifs collectifs, il/elle participe à l'esprit d'émulation commerciale et de bonne entente , de cohésion au sein de son équipe. Il/Elle apporte son talent de vendeur et de négociateur à l'entreprise en identifiant ses clients à fort potentiel.

Vos atouts pour être notre futur talent

De formation Bac +3/5, avec une première expérience commerciale terrain (vente) Connaissance du réseau Hors-Domicile (Away from Home) et du marché agroalimentaire/ FMCG Maitrise des méthodes et techniques de vente Qualités relationnelles Audace, capacité d'adaptation, goût du challenge Autonomie Bonne connaissance du pack office

Vous êtes mobile en France, à court terme et à moyen terme pour une évolution.

Le groupe PepsiCo

Où que vous soyez, nous y sommes déjà. Retrouvez PepsiCo et nos produits sur tous les continents, présents dans le quotidien de milliards d'habitants de plus de 200 pays. Notre portefeuille compte notamment 22 marques générant chacune un chiffre d'affaires annuel estimé à plus d'un milliard de dollars.

PepsiCo a pour ambition de devenir le leader mondial des produits alimentaires et des boissons par le développement de son projet « Winning with Purpose ». Cette vision reflète la conviction que notre Groupe est intimement lié à la création d'un modèle alimentaire plus durable. L'intégration de la notion de responsabilité sociétale dans toutes nos actions est devenue une priorité.

Ce qui nous différencie chez PepsiCo

Un groupe international du monde agroalimentaire Des opportunités de mobilités internes et de CDI pour booster votre carrière Un environnement de travail agréable et flexible centré sur l'humain Une culture de collaboration et d'innovation

Venez également rejoindre un environnement où il fait bon travailler :

Indemnité bureau Mutuelle Forfait repas Véhicule de fonction

Pourquoi PepsiCo France ?

Avec des marques comme Lay's, Bénénuts, Doritos, Pepsi, Lipton Ice Tea, 7up, ou encore Quaker, PepsiCo France est un acteur incontournable du monde agroalimentaire. Nos collaborateurs s'investissent chaque jour pour façonner les tendances mondiales.

Chez PepsiCo, nous avons à cœur de créer un environnement de travail inclusif où chaque personne se sent valorisée et reconnue pour ce qu'elle est. C'est un élément essentiel de notre succès. Chacun de nos collaborateurs apporte à l'entreprise sa valeur ajoutée sans distinction de genre, de diplôme, de religion, d'origine, de nationalité, d'âge et de handicap.

PepsiCo accompagne ses collaborateurs dans la mise en place d'éventuels aménagements de poste et de dispositifs d'accessibilité en cas de besoin.

Dans le cadre du processus de recrutement, n'hésitez à nous faire part de vos besoins spécifiques (LSF, accessibilité vocale, etc.)

每个职位,都有你的匹配分

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一个职位如何评分 示例
技能96经验90地点84工作方式74工作类型61薪资无数据

示例数据,并非真实候选人。每个维度根据你本人的资料按100分制评分;无法衡量的维度会如实标明,而不是猜测。