Zaloguj sięPobierz aplikację

Oferty pracy › Singapore › Oferta Dodano dziś

Management Trainee

APEX MARKETING TEAM · Singapore

Niepełny etatMłodszy specjalistaStacjonarnieAngielski

O stanowisku

Z ogłoszenia pracodawcy · APEX MARKETING TEAM · opublikowano 21 października 2026

Your First Job Doesn't Have to Be Your Final Destination.

We're growing our Sales & Marketing team in Singapore and looking for motivated people who want to build real-world skills and progress towards leadership and management.

What You'll Do

  • Build customer relationships through face-to-face communication
  • Develop sales, marketing, and business development skills
  • Train and mentor team members as you progress
  • Support campaign planning and team performance management

What You'll Gain

  • Practical business and communication experience
  • Coaching and ongoing development
  • Opportunities for greater responsibility
  • A clear path towards team leadership and management

What We're Looking For

  • Good communication skill
  • Positive, growth-oriented mindset
  • Willingness to learn and take initiative
  • Team-player attitude
  • Goal-driven approach
  • No prior sales experience required

Fresh graduates and entry-level candidates are welcome!

If you're ready to challenge yourself and take the first step towards a career in leadership, send us a message or apply

Wymienione umiejętności

CoachingCommunicationGoal OrientedSales DevelopmentPeople Management TrainingEnthusiasm to learnTeam Playermentors team membersPositivity

Zobacz swój wynik dopasowania dla każdej oferty

BabZituna ocenia każdą ofertę względem twojego profilu według sześciu realnych kryteriów i pokazuje, DLACZEGO wypadła właśnie tak, z audytem pod kątem uczciwości (przeczytaj publiczny audyt stronniczości).

Pobierz aplikację → ✓ 100% za darmo dla szukających pracy
Jak oceniliśmy jedną ofertę Przykład
Umiejętności96Doświadczenie90Lokalizacja84Tryb pracy74Rodzaj zatrudnienia61WynagrodzenieBrak danych

Przykładowe wartości, nie prawdziwy kandydat. Każde kryterium oceniamy w skali do 100 na podstawie twojego profilu, a to, którego nie umiemy zmierzyć, mówi o tym wprost, zamiast zgadywać.