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Offres d’emploi › Lyon › Annonce

Infirmier en crèche - Grain d'Orge LYON 7 (H/F)

AgDS CRECHE GESTIONDEVELOPPEMENTSERVICES · 69 - Lyon 7e Arrondissement

Temps pleinSeniorSur siteFrançais

Le poste

Tiré de l’annonce de l’employeur · AgDS CRECHE GESTIONDEVELOPPEMENTSERVICES · publiée le 5 octobre 2026

  • Diplôme exigé pour postuler : Diplôme d'Etat obligatoire d'Infirmier (DEIDE). Seules les candidatures avec ce diplôme seront examinées.*

Nous recherchons un infirmier (H/F) pour notre crèche Grain d'Orge (52 places), basée à Lyon 7ème.

Votre mission sera de veiller à la santé et au bien-être des enfants, tout en contribuant activement à leur développement global. En collaborant avec notre équipe, vous aurez l'opportunité de définir et de mettre en œuvre des projets d'accompagnement personnalisés, favorisant l'éveil des tout-petits dans un environnement stimulant et bienveillant.

Vos missions principales

Accompagnement éducatif

  • Observer, accompagner et soutenir le développement global de chaque enfant dans le respect de son rythme individuel.
  • Favoriser les compétences sociales, émotionnelles et cognitives par des activités adaptées et diversifiées.

Référent santé pour un accueil inclusif

  • Être le point de contact privilégié pour toutes les questions relatives à la santé des enfants, garantissant un environnement sécurisé et inclusif pour tous.
  • Fournir conseils et informations aux familles et à l'équipe éducative, pour accompagner la compréhension des enjeux de santé et promouvoir des habitudes saines dès le plus jeune âge.
  • Élaborer, mettre en œuvre et surveiller les protocoles d'hygiène et de soins, en veillant au respect des normes de santé et de sécurité.

Relation avec les familles

  • Instaurer une relation de confiance avec les parents, fondée sur une communication régulière, bienveillante et transparente.
  • Conduire des actions de prévention thématiques pour sensibiliser les familles
  • Proposer un soutien personnalisé et des conseils professionnels en matière de développement et de santé.

Travail en équipe pluridisciplinaire

  • Contribuer aux actions éducatives de l'équipe, en animant des temps de réflexion collective.
  • Participer activement à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du projet pédagogique en y intégrant une approche santé et bien-être.
  • Être force de proposition pour enrichir les pratiques éducatives en matière de prévention et de promotion de la santé.
  • Intégrer dans votre pratique nos valeurs essentielles à la mise en œuvre du projet d'établissement.

Développement de partenariats

  • Collaborer avec les partenaires locaux pour enrichir les expériences proposées aux enfants.

Temps RSAI à hauteur d'une heure par semaine, temps infirmier de 10,5h hebdomadaires

Compétences et qualités attendues

  • Diplôme Infirmier obligatoire
  • Expérience significative en crèche ou structure d'accueil collectif (minimum 1 à 2 ans souhaitée).
  • Maîtrise du développement du jeune enfant et des méthodes pédagogiques actuelles.
  • Force de proposition en matière de prévention, avec une capacité à anticiper et mettre en œuvre des actions de promotion de la santé.
  • Capacité à fédérer et animer une équipe autour de projets de santé et d'éducation.
  • Empathie, écoute active.
  • Communication claire et accessible.
  • Sens des responsabilités et vigilance constante pour garantir la sécurité, l'hygiène et le bien-être des enfants.

Ce que nous vous offrons

  • Encadrement privilégié : 1 professionnelle pour 6 enfants pour un suivi individualisé optimal.
  • Stabilité des plannings : Planning annuel fixé à l'avance pour faciliter votre organisation personnelle.
  • Temps plein sur 4,5 jours
  • Congés : 25 jours de congés payés + 8 jours de congés supplémentaires.
  • Prise en charge mutuelle par l'employeur. : 90.5 % - Reste à charge de 6,04 € pour le niveau 1
  • 50 % des abonnements TCL et TER remboursés.
  • Valorisation de votre expérience : application de la convention collective ÉLISFA, reconnaissance de l'ancienneté dès l'embauche.
  • Cadre de travail stimulant : équipe dynamique, valeurs fortes, projets innovants en lien avec la nature, la santé et l'ouverture au monde.

Compétences citées

Protocoles de soinsAccueil de jeunes enfants

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Comment une offre a été notée Exemple
Compétences96Expérience90Localisation84Mode de travail74Type de contrat61SalairePas de données

Chiffres d’exemple, pas un vrai candidat. Chaque critère est noté sur 100 à partir de votre propre profil, et celui que nous ne pouvons pas mesurer le dit au lieu de deviner.