Zaloguj sięPobierz aplikację

Oferty pracy › Buenos Aires › Oferta Dodano dziś

Graphic Designer

Zulay Kitchen · Argentina

Pełny etatZdalnieAngielski

O stanowisku

Z ogłoszenia pracodawcy · Zulay Kitchen · opublikowano 11 października 2026

Graphic Designer

Job Description:

We are seeking a talented and experienced Graphic Designer with a specialty in E-commerce. The ideal candidate will have a strong understanding of design software such as Photoshop and a proven record of creating compelling listing images for platforms like Amazon.

Job Type: Full Time

Working Hours: Monday-Friday (9AM-6PM EST)

Responsibilities:

  • Create and design various materials for print and digital collateral.
  • Ensure projects are completed with high quality and on schedule.
  • Prioritize and manage multiple projects within design specifications.
  • Work with a wide range of media and use graphic design software.

Qualifications & Skills:

  • Proven graphic designing experience with a strong portfolio.
  • Familiarity with design software and technologies (such as InDesign, Illustrator, Dreamweaver, Photoshop).
  • A keen eye for aesthetics and details.
  • Excellent communication skills.
  • Ability to work methodically and meet deadlines.
  • Experience in creating listing images for e-commerce platforms like Amazon.

Originally posted on Himalayas

Wymienione umiejętności

Graphic-DesignerVisual-DesignerE-Commerce-DesignerDigital-DesignerGraphic-ArtistGraphic-DesignAdobe IllustratorCreative-Graphic-DesignerPrint-Graphic-DesignerGraphic-Design-Specialist

Zobacz swój wynik dopasowania dla każdej oferty

BabZituna ocenia każdą ofertę względem twojego profilu według sześciu realnych kryteriów i pokazuje, DLACZEGO wypadła właśnie tak, z audytem pod kątem uczciwości (przeczytaj publiczny audyt stronniczości).

Pobierz aplikację → ✓ 100% za darmo dla szukających pracy
Jak oceniliśmy jedną ofertę Przykład
Umiejętności96Doświadczenie90Lokalizacja84Tryb pracy74Rodzaj zatrudnienia61WynagrodzenieBrak danych

Przykładowe wartości, nie prawdziwy kandydat. Każde kryterium oceniamy w skali do 100 na podstawie twojego profilu, a to, którego nie umiemy zmierzyć, mówi o tym wprost, zamiast zgadywać.