Zaloguj sięPobierz aplikację

Oferty pracy › Singapore › Oferta Dodano dziś

💫 Fun Events Executive 💫 (Training Provided - Entry Level)

AURATALENTSG · SUNSET WAY RESIDENCE, CLEMENTI STREET 13

Pełny etatMłodszy specjalistaStacjonarnieAngielski

O stanowisku

Z ogłoszenia pracodawcy · AURATALENTSG · opublikowano 20 października 2026

🌟 Events Executive – Be the Voice, Vibe & Vision of Our Events! 🌟

Join our Events Marketing team and become the heartbeat of major campaigns and on-ground brand experiences! In this role, you’ll turn ideas into excitement, audiences into fans, and events into moments people remember.

If you’re creative, fun, and love connecting brands with people in fresh, engaging ways — this is where you shine.

What You’ll Do

  • Drive event awareness through face to face outreach, and creative marketing tactics
  • Represent the brand on-site with confidence and charisma
  • Plan and execute marketing activities that attract crowds and boost engagement
  • Build hype through promotions, and on-ground interactions
  • Analyze audience behavior to improve future events and campaigns

Benefits

  • Training and mentorship provided
  • Positive environment for growth and development
  • Travel opportunities
  • Uncapped earnings
  • Team Nights! KTV, HDL, KBBQ, Laser Tag! Leggo!!!

Join us and turn every event into a story worth sharing — where your creativity brings brands to life.

Wymienione umiejętności

NegotiationMentoringLeadershipInterpersonal SkillsMarketing StrategyPromotionsMultitaskingAdaptabilityAttention to DetailActive ListeningTime ManagementBrand Presence

Zobacz swój wynik dopasowania dla każdej oferty

BabZituna ocenia każdą ofertę względem twojego profilu według sześciu realnych kryteriów i pokazuje, DLACZEGO wypadła właśnie tak, z audytem pod kątem uczciwości (przeczytaj publiczny audyt stronniczości).

Pobierz aplikację → ✓ 100% za darmo dla szukających pracy
Jak oceniliśmy jedną ofertę Przykład
Umiejętności96Doświadczenie90Lokalizacja84Tryb pracy74Rodzaj zatrudnienia61WynagrodzenieBrak danych

Przykładowe wartości, nie prawdziwy kandydat. Każde kryterium oceniamy w skali do 100 na podstawie twojego profilu, a to, którego nie umiemy zmierzyć, mówi o tym wprost, zamiast zgadywać.