About the role
From the employer’s listing · Collective.work · posted 18 September 2026
CONTEXTE
La Direction Data, au sein de la Direction IA & Data, a 3 grandes missions :
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Maximiser la récupération des données
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Tirer toute l'intelligence des données
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Mesurer et piloter la performance des activités et des offres et diminuer les tâches à faible valeur ajoutée
Le pôle Data Intelligence au sein de la direction est à la recherche d'une nouvelle prestation en Data Analyse / Gestion de projet Data.
Le pôle a les missions suivantes
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Produire et diffuser la connaissance des publics pour éclairer les décisions marketing et éditoriales de l'entreprise.
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Concevoir des modèles et algorithmes pour valoriser les données, effectuer des prédictions, optimiser l'expérience des publics et développer des services innovants.
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Fournir aux métiers les outils de pilotage et d'aide à la décision pour mesurer la performance et orienter leurs actions.
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Définir et piloter la feuille de route de valorisation du patrimoine data (Data Platform) pour l'aligner sur les objectifs stratégiques de l'entreprise.
MISSIONS
La prestation en Data Analyse / Business Analyse, avec une compétence de gestion de projet et une appétence Métier RH / Finance, vise à contribuer à la mise en place d'analyses et de dashboards au service notamment du pilotage de la performance opérationnelle.
La prestation consistera à
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Cadrer les nouveaux besoins d'analyses et de dashboards auprès des directions métiers (Production, RH, Finance, .) : de la collecte du besoin (avec définition des indicateurs et du périmètre) et collecte de la data dans les systèmes d'informations, à la mise à disposition finale et l'accompagnement à l'utilisation des analyses et dashboards.
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Mettre en place les analyses adéquates à partir des dashboards existants et des données déjà disponibles.
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Mettre en place de nouveaux dashboards.
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Ajuster / Automatiser / industrialiser des dashboards existants sous Power BI.
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Collaborer avec les équipes techniques SI, les équipes data plateformes, les équipes Gouvernance Data.
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Collaborer avec l'ensemble des directions du Groupe.
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Mettre en place une méthodologie de travail multi-directions.
EXPERTISES REQUISES
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Expertise sur un outil de dataviz : bonne compréhension de Power BI, avec une forte motivation pour la création, l'évolution et la maintenance de dashboards.
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Expérience en gestion de projet, et mise en place de collecte de data.
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Expertise sur Big Query.
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Capacité à transformer des données en analyses et recommandations concrètes.
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Excellente communication, pédagogie et sens du relationnel.
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Rigueur, autonomie, curiosité et esprit de synthèse.
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Expérience en data analyse dans le domaine RH / Finance / Production audiovisuelle serait un plus.
NIVEAU D'EXPERTISE ATTENDU
Sénior : plus de 5 ans d'expérience significative dans le type d'expertise demandé.
- Expertise sur un outil de dataviz, notamment Power BI, avec une forte motivation pour la création, l'évolution et la maintenance de dashboards
- Expérience en gestion de projet et mise en place de collecte de data
- Expertise sur Big Query
- Capacité à transformer des données en analyses et recommandations concrètes
- Excellente communication, pédagogie et sens du relationnel
- Rigueur, autonomie, curiosité et esprit de synthèse
- Expérience en data analyse dans le domaine RH / Finance / Production audiovisuelle serait un plus
- Sénior : plus de 5 ans d'expérience significative dans le type d'expertise demandé