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Contrôleur Technico-Fonctionnel SIRH - DSN (HR Access) F/H

Undisclosed · 75 - Paris

Jornada completaNivel inicialPresencialFrancés

Sobre el puesto

Del anuncio de la empresa · Undisclosed · publicado el 15 de octubre de 2026

Envie d'un métier qui a du sens et qui vous fait grandir ? Le groupe La Poste vous propose de rejoindre la PARIS BRUNE I-TEAM SOCONNECT pour le poste de Contrôleur Technico-Fonctionnel SIRH - DSN (HR Access) F/H. Missions En rejoignant I-team en tant qu'Expert DSN vous intégrerez la direction des services IT du Groupe La Poste à Paris. I-team, c'est collaborateurs au service des systèmes d'information du Groupe et de ses filiales. Vous rejoindrez le pôle DSN au sein d'une entité SIRH, dont la mission principale est de garantir la bonne qualité de la DSN de La Poste, l'intégration des évolutions réglementaires DSN (cahier technique) en renforçant les contrôles et l'analyse des retours des organismes (CRM), compte-tenu des enjeux financiers et sociaux. L'équipe est en forte interaction avec les acteurs MOE et avec la DRH du Groupe La Poste ainsi que d'autres partenaires. Vos missions si vous les acceptezAssurer des études technico-fonctionnelles sur les évolutions et processus DSN

  • Contribuer à la conception des solutions SI avec la maitrise d'œuvre.
  • Apporter une expertise DSN dans les études SIRH et projets GAPAIE
  • Rédiger des cahiers des charges pour les équipes MOE
  • Prendre en charge des contrôles et des recettes DSN
  • Prendre en charge des éventuelles anomalies en co-étude avec la MOE
  • Réaliser des analyses de données en lien avec la DSN
  • Animer des instances et des ateliers d'étude

Mira tu puntuación de compatibilidad en cada puesto

BabZituna puntúa cada oferta según tu perfil en seis dimensiones reales y te muestra POR QUÉ obtuvo esa puntuación, con una auditoría de equidad (lee la auditoría pública de sesgos).

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Cómo se puntuó una oferta Ejemplo
Habilidades96Experiencia90Ubicación84Modalidad74Tipo de empleo61SalarioSin datos

Cifras de ejemplo, no de un candidato real. Cada dimensión se puntúa sobre 100 a partir de tu propio perfil, y la que no podemos medir lo indica en lugar de adivinar.