Zaloguj sięPobierz aplikację

Oferty pracy › Singapore › Oferta Dodano dziś

Chef De Partie

TLG GOURMET PTE. LTD. · Singapore

Pełny etatStacjonarnieAngielski

O stanowisku

Z ogłoszenia pracodawcy · TLG GOURMET PTE. LTD. · opublikowano 14 października 2026

Responsibilities

  • Prepare and cook dishes from menus according to the restaurant’s standards
  • Ensuring the food preparation areas are clean and hygienic
  • Ensure food quality, consistency, and presentation meet company standards
  • Maintain cleanliness & organization of the workstation and ensure compliance with food safety regulations
  • Packing and organising of cooked and uncooked food
  • Leading a team of cooks and trainee to execute day to day operations
  • Ensure adherence to portion control and minimize food waste
  • Any other ad-hoc duties as assigned by the Superior from time to time

Requirements

  • Prior experience in a similar kitchen role is preferred
  • Strong understanding of cooking methods, ingredients, and kitchen equipment
  • Able to perform spilt shift, work on weekends and public holidays
  • Ability to work under pressure in a fast-paced environment
  • Physical stamina to stand for long periods
  • Strong attention to detail and a commitment to quality
  • Team player with a positive attitude and strong communication skills

Whatsapp 91834574 for more information

Wymienione umiejętności

Product KnowledgeFood Waste ManagementStrong Attention To DetailKitchenCookingHousekeepingUnloadingMultitaskingKitchen SupportWorked in a KitchenTeam PlayerAble To Work Independently

Zobacz swój wynik dopasowania dla każdej oferty

BabZituna ocenia każdą ofertę względem twojego profilu według sześciu realnych kryteriów i pokazuje, DLACZEGO wypadła właśnie tak, z audytem pod kątem uczciwości (przeczytaj publiczny audyt stronniczości).

Pobierz aplikację → ✓ 100% za darmo dla szukających pracy
Jak oceniliśmy jedną ofertę Przykład
Umiejętności96Doświadczenie90Lokalizacja84Tryb pracy74Rodzaj zatrudnienia61WynagrodzenieBrak danych

Przykładowe wartości, nie prawdziwy kandydat. Każde kryterium oceniamy w skali do 100 na podstawie twojego profilu, a to, którego nie umiemy zmierzyć, mówi o tym wprost, zamiast zgadywać.