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Assistant paie (h/f) (H/F)

ADECCO FRANCE · 69 - Lyon 7e Arrondissement

TemporaireSeniorSur siteFrançais

Le poste

Tiré de l’annonce de l’employeur · ADECCO FRANCE · publiée le 17 octobre 2026

Le Groupe Adecco recrute pour son client GRDF, Gaz Réseau Distribution France, un Assistant paie H/F à Toulouse : Dans le cadre de la gestion paie de A à Z d'un portefeuille de 300 salariés du secteur des IEG (Industrie Électriques et Gazières), vos missions seront les suivantes :

  • Elaboration de la paie (intégration des éléments, contrôle...)
  • Suivi effectif
  • Démarche sortie (suivi et paiements des soldes, STC...)
  • Réponses aux questions formulées par les collaborateurs (via plateforme de gestion de la demande)
  • Enregistrement, suivi et paiement des soldes de congés et droits lié au contrat.
  • Contrôle des données
  • Ainsi que d'autres missions connexes.

Contrat d'une durée de 10 mois (Possiblement renouvelable). Poste basé à Toulouse. Rémuneration : 14,85€ brut/heure + 13ème mois mensualisé + indemnités intérim + avantages du CSE Adecco. Semaine de travail du lundi au vendredi. Horaires de travail classiques de journée avec 1h de pause méridienne. Horaires de travail : 8h30 à 12H - 13h à 16h30.

Niveau bac+2 requis, Vous avez une première expérience similaire, Vous êtes très à l'aise avec l'administratif, avez le sens des priorités et de l'analyse, Beaucoup de rigueur et de sérieux seront attendus sur ce poste,

Maîtrise des processus paie, aisance avec les outils bureautiques et outils de gestion de paie, capacités rédactionnelles et aisance relationnelle,

Vous faites preuve de capacité d'adaptation, d'écoute & de curiosité.

N'attendez plus et postulez avec un CV actualisé !! Rejoignez Adecco et bénéficiez de nombreux avantages tels que le Comité d'entreprise, la mutuelle, CET..

Voyez votre score de compatibilité pour chaque poste

BabZituna note chaque offre selon votre profil sur six critères réels et vous montre POURQUOI elle a obtenu ce score, avec un audit d’équité (lire l’audit public des biais).

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Comment une offre a été notée Exemple
Compétences96Expérience90Localisation84Mode de travail74Type de contrat61SalairePas de données

Chiffres d’exemple, pas un vrai candidat. Chaque critère est noté sur 100 à partir de votre propre profil, et celui que nous ne pouvons pas mesurer le dit au lieu de deviner.